漏缴的社保是否可以要求补缴？

我是一名大专生，2007年1月到2009年中因为无法办理人才引进居住证，公司只给交了外来务工综合险，但2009年中上海市要求全部都要交纳社保，因此2009年中到现在都有交纳，现在考虑到尽快交满15年的问题，想申请补缴2007-2009年两年的社保，是否可以？
补充：我在上海浦东工作,2007年入职时HR说办不了居住证就不能交纳社保，只能交住房公积金

离职是否可以要求公司补缴在职期间的社保

劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书 因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。 裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉

无法补缴的社保可以要求赔偿吗？

单位一直未足额缴纳社保，我已到劳动监察大队投诉，但只能补缴之前2年的，其余的无法补缴，请问无法补缴的部分我可以要求赔偿吗？是找仲裁还是到法院起诉？

可以向原单位要求补缴社保吗

我于2002年到北京一家私营企业上班2011年辞职，这段时间没有签过劳动合同，也没缴纳社保，现在我想问我还能要求单位帮我补交这段时间的社保吗？

工作一年多未缴社保，可以要求工司补缴吗？

工作一年多未缴社保，可以要求工司补缴吗？到公司应聘的时候说有社保的，后来以各种理由推脱掉了，主要是说公司效益不好，后来连工资也没发，想问下可以要求公司把工资结算的同时补缴社保吗？谢谢！

如果和单位签订一次性解决协议，但单位没有将社保计算在内，是否可以要求单位补交？

如果和单位签订一次性解决协议，但单位没有将社保计算在内，是否可以要求单位补交？

单位没有给员工交纳社保，员工在辞职时可以要求补缴社保，同时支付赔偿金吗？

我从2004年6月进入某单位工作至今，单位从2005年9月开始给我办理社保，我想知道这一年多没有交纳社保，我是否可以要求单位进行补缴，并支付赔偿金呢？如果可以，赔偿金的标准是什么呢？

更换法人代表后，员工是否有权要求原法人代表补缴社保

公司自成立以来，一直没买社保，到现在更换法人代表后要求购买社保，承认工齡，但以前的法人代表是否要补偿员工的社保，以前的法人代表说在公司和地址不变更的情况下，不用补偿，是否合理。资询劳动局相关人员回复要我们写申请，如何写？

请问可以要求单位为我母亲补缴社保费用吗？

1.我母亲已在某公司连续上班14年； 2.我母亲于2013年年满50岁，到满50岁当月公司只为我母亲买了10个月的社保； 3.其公司人事以年满50到达退休年龄为由要求我母亲退保，说社保已缴纳的10个月只能退掉，不能继续缴纳； 4.我母亲当时不懂维护自己的权利，在其公司人事多次的要求和带领下，和其他几位同事一起把已缴纳的10个

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？

员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

过了保险受理期了还可以要求公司补缴社保吗?

我09年进公司工作，2011年12月才交的社保，现在我能要求公司补缴以前未交的社保吗？