律师您好，我想咨询一下，我是07年加入公司的，我们的劳动合同是和第三方公司签署的并且是一年一签，到2010年的12月31日我的合同到期了，公司不打算在和我签合同，像我这样的情况我可以拿到N+1的工资吗？谢谢
真是最惨的一个平安夜圣诞节，平安夜下午跟我们老板闹翻了，导火线是由于我们主管给我核算工资的错误，导致少发了我85块钱，我下午去找老总反映这个事情，人家很淡定的说这个钱是不会补给我的，是我自己跟领导没有核实好，这个责任是需要我自己承担的，我真的快气死了，我是11月10号才进的这个公司，从头到位都没人跟我说几
我们原是国企职工，因领导政策失误，导致企业至今也没破产，也没办理相关注销手续，而我们三年没拿工资，被拖欠至今有十年。八年前，政府将我们人员分馏；五年前，政府又给我们解决了社保金问题，可工资问题至今没解决。 我单位当年雇的门卫工资是在门卫到我们主管部门磕头、作揖，脑袋磕出几个大包的前提条件下，才于
我在一家民营企业上班，属于外商投资，本地人管理的那种，今年因为脑部肿瘤，从手术放疗加休息，到再去上班，接近五个月，治疗住院用了三个月，手术住院一个月，休息一个月，然后放疗2个月，医生再又开了三个月的病假条，让保证休息。 就是治疗期间公司不发给我病假工资，说没那个先例，不上班就没有工资，这种情况我
您好！我已经和原公司解除了4年半的劳动关系距今有1个月了，在解除时向公司提出要求补给自进入公司至今的保险基数差额，共计约25000元，平均应发工资3000元，可是只按1800元上的保险基数，签订的劳动合同工资是1800元，与工资条上的实发工资3200元不符，就此事与公司协商，得到结果是补给5000元象征性差额，因为没有达成一
我是雅安地区xx县社保局的一名管理人员（工资：财政拨款，职务：副主任科员）于今年3月退休，现在原单位被批准为参公管理单位，可是我的退休金却没有按公务员的工资套改，请问一下，这是否符合政策规定，有什么文件依据吗？
我在2010年9月11日加入公司，在2010年12月21日停工，原因是这期间公司没和我签劳动合同书，我的公司还欠我2010年12月1日至12月21日的工资 ，我上了劳动局，我可以要什么时候到什么时候的双陪工资。公司还没给我买社保，我该怎样做，，公司还收了我200元押钱
我在一家民营企业上班近半年，但是没有签订劳动合同。现在要辞职。经理以未提前一个月告知为由，拒绝支付工资。因为经理出差几个月，我二十号的时候电话告知辞职的事。至今我还在上班，但事情一直拖着，想知道，我能否向公司索要工资。谢谢。
求教专业人士，国家的相关规定对发工资有没有时间限制？我是今年11月22号在一家公司开始上班，今天12月27号，公司说12月28号发11月的工资，这样是不是合法？（因为是实习期，并没有签任何合同，当初也没有谈及到什么时候发工资）谢谢!
