关于辞职与工资的事情 真是最惨的一个平安夜圣诞节，平安夜下午跟我们老板闹翻了，导火线是由于我们主管给我核算工资的错误，导致少发了我85块钱，我下午去找老总反映这个事情，人家很淡定的说这个钱是不会补给我的，是我自己跟领导没有核实好，这个责任是需要我自己承担的，我真的快气死了，我是11月10号才进的这个公司，从头到位都没人跟我说几号发工资，我还是从他们聊天的过程中才知道每月20号发工资的，从来没人跟我谈计算每月工资的事情我找谁核实啊，反正这钱就是没了，白干了85块钱。  好吧，我接着就提辞职的事，他说辞职我是要跟我的直接领导申请，不是他，而且还要完成正常的工作量才可以，不然要扣钱的，我当时真气的不行，我离职最主要的原因就是工作量大又不给我涨工资，我受不了才要走的，现在还不给我辞，说要招到人完成交接才可以，而且就算我离职了，工资要等到1月20号才给我，我现在这个公司是做淘宝的，昨天开会听他们说因为快递原因可能20号左右就可能放假吧，而且我们的工资是由南通厂家直接打卡的，你们20号放假了我找谁去要工资去啊，我现在真是纠结啊

版里的朋友帮我看看我的事情怎么解决比较好，我跟他们是没有签劳动合同的，就是什么都没有我就在上班了，2个问题哈：第一 我那85块钱能不能要回来。第二85没有了我也就算了，我现在只想立刻离职，我没有签任何合同是不是当场就可以离职，我离职了工资是不是当场就可以结清，因为不太懂劳动法，大家帮我出出主意。