我在一所民办本科大学当一名老师，但是我们学校近期作了一个工资改革之后，我的月收入变成了每个月2000多，比以前还低了将近1000，然后这2000工资里面还包括每个月每周必须上满20节课，然后超出课时费会在每年七月统一发（但发多了扣税也多了），而且还有时延时发工资，请问这种对教师工资待遇的做法是否是压榨行为？符不符合在用人工资待遇方面的一些法律法规？
您好，我问一下关于我工资的问题！我在那个店工作10多天因为店
您好，我问一下关于我工资的问题！我在那个店工作10多天因为店长对我鸡蛋挑骨头我就提出了离职可她说当初招聘时候聘的长期就不给我发工资！那我还能要回我工资吗？我还是未成年！
我跟一个公司签订了《应届高校毕业生就业补充协议书》，上面约定违约方需向对方支付违约金5000元，并且协议签字盖章生效。但并没有签订三方协议。后来找到其他更合适的工作了，不想去了，请问我需要支付这笔违约金么？
我于一家私企公司上班，由于公司问题企业于五月份提出让员工待岗在家并发放一定待岗补助，但至今未能发放，现公司好转通知工人上班，我们提出自主辞职，我们是做车间质检工作的在质检部工作现待岗在家都半年了，现在要我们上班但因公司调节，就将我们原有质检部门取消了将工人安排到车间其他工作岗位，因不满新岗位我们当场
公司合同规定是旷工3天算自动离职，提交辞职报告后需再做1个月才可以走，但因为一些原因，这份工作让我很不愉快，我交了辞职报告他们不同意，所以我想旷工算离职后另谋高就，就是不知道在我旷工这个月的工资还有的拿吗？若有的话会扣哪一部分钱？请急帮忙解答，谢谢
律师你好！我是广东省某高校的一名在读大学生。本人觉得学校对于宿舍的收费为问题具有极度不合理的现象。 学校根据不同的环境向不同的宿舍收取不同的费用，这是理所当然的。但是本人及其同学住在全校环境宿舍最差的地方，收费却是最昂贵的，原因是本人及其同学所住宿舍不属于学校物业，是学校租取的小区居民物业，所以学校
1、公司拖欠员工10月至今的工资，经过几次沟通（回忆起来全是泪），今日公司说让我们签一个协议书，拿10月到12月工资的一半，一月一毛钱不给，不同意拿一半，不签字不给钱 2、签了字=拿工资的一半+走人 3、经过小组考虑，本着拿点是点的原则签了字，拿了三个月的一半工资。 【请问】 1、我们可以起诉公司么，让其按劳动
您好，我是一家公司的技术员，公司由于财政问题从6月份就一直没怎么上班，放假也是说等通知上班，我们是外地的，工厂离家很远，就一直在厂里呆着，以前找过几次老板，老板说工资该发多少不会少我们的 现在到年底了 工资还一直没发，最近找了老板 他又说没上班工资只发一半，请问这是不是合法的，在小公司，也没签劳动合同，
