相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

没有劳动合同的情况下能否要求工伤赔偿吗?

我老公给一个个体车主开大货车,拉化工原料,开了一年时间了,今年的9月13号出车祸了,伤的很严重,至今已经三个多月了,还在医院治疗中,治疗费都是由车主承担的,治疗期结束后,双手功能减退,丧失部分劳动力,可车主不打算赔偿伤残补助金,我想去劳动仲裁申请调解,可因为是私人企业,没有签合同,也没有工资单什么的还能要求工伤赔偿的吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:EfW5058
提问时间:2011-01-02
相关咨询

我在一家单位工作,干了一个月发生了工伤,颧骨骨折,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿应赔偿

要求对方赔偿多少钱呢?颧骨骨折属于几级工伤?应该向对方要求赔偿多少钱???

sdjnzh 已过期 2009-02-25 回复(6)

这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿

公司领导对我说:“你不要来上班了,就这么多钱(税前850),来也这么多,不来也这么多。”并且不给我上班打卡的卡片,并且没有任何的书面通知给我。请问这种情况能否要求解除劳动合同并要求赔偿?谢谢!

zly_wx 已过期 2009-11-06 回复(4)

如果没有签劳动合同,受工伤应怎样要求赔偿?

从受伤到现在已经花了不少医药费了,但是老板一直都没有出面解决,现在出院了,脚不能动,去公司老板一直不见,说很忙!我是在工地上打工的民工,希望能得到大家的引导。谢谢

jxh200508 已过期 2010-01-29 回复(3)

m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?

m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头

请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

未签定劳动合同的工伤可以要求赔偿吗?

我父亲在一家小公司打工2年了~没有签定劳动合同~头几天在工作的时候伤了左眼~医生说80%眼睛不保~请问我是否可以要求用人单位支付医药费用和赔偿?

urI5543 已过期 2010-10-20 回复(2)

试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗

我是在一家卖家私的店做导购员的,我从2010年6月29号到公司面试的,当时他们说3天试工合格了就可以试用期,没有说试用期多久,他们公司的试用期工资是底薪1400加提成,正式员工为1600加提成,新员工在一个月内个人开单总金额为7万可以转为正式员工,或者在俩个月内个人开单总金额为10万也可以转为正式员工,我在7月份没做到7万,到八

菲KK0810 已过期 2010-10-26 回复(4)

象我这样没签定劳动合同的情况可以要求公司赔偿吗?

您好,我是2007年10月份入职一家物业公司的,当时签定合同是和一家酒店签定的,两者是一个集团但是法人代表不同的两个人,工资和社保也是由酒店负责,2009年9月起才由物业公司发工资和买社保,今年10月25号我办理了离职,请问: 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗?有人告诉我说已经过了时效了,因为从200

7952166 已过期 2010-10-29 回复(1)

公司没有与我续签劳动合同怎么要求赔偿?

我在公司工作3年,第一期劳动合同是一年,后面是两年的,合同到期后公司提前一月给我了通知,请问我可以向公司提出经济补偿吗?

xww313421159 已过期 2010-11-01 回复(7)

劳动合同,我可以起诉人事局毁约吗?能够要求到经济赔偿吗?并且,从开始上班到现在,我没有领到过一分钱的

我是一应届毕业生,现工作于清远市清新县第一中学高中美术科,今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇,情况如下:7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节,5天后,我收到复检通知,随后,该人事局在线公示录取了我,自此之后,直至8月22日,我收到学校正式通知到校上班,并且与人事局、教育局签订

uknowdan 已过期 2010-11-15 回复(1)

没有劳动合同的八级工伤能最多能赔偿多少

我是一位超市员工,上班期间摔倒,经过医院检查是八级工伤,本人20岁,基本工资500,没有劳动合同,能最多赔偿多少

chon1 已过期 2010-11-16 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏