本人国企女职工，中层干部，马上就要周岁50岁，因工人身份被单位告知要退休，单位这样做合法吗？
本人马上就要50岁，被单位告知要退休。但本人现在是国企正式员工，与公司签订的合同为无固定期限，管理岗，且目前本人为公司专职中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法吗？ 查阅：劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。法定退休年龄女干部为55岁。 查阅：劳社部（1995）309号文：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见中，第46条：关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。 第75条：用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。 依据这些文件条文，本人理解，市场经济下，企业已经没有了干部和工人身份区别，同为劳动者，“按照现岗位”就是指目前所在的岗位，是中层干部就是干部岗，女的就应该按照55退休。请问，我的退休年龄是不是应该执行55岁？是不是可以依据这些给企业交涉了？恳请资深的老师们解答赐教！恳请详细告知我怎样和企业谈？希望专家们不仅授我于鱼，更能授我于渔！在此拜谢！
本人是男干部身份，但一直在国企从事工人岗位工作30年多，请问退休年龄可以按照工人身份（55）来执行吗？或按女干部退休年龄（55）退休吗？ 如果向企业提出申请能得到批准吗？
工人身份，国企干部岗，中级职称，退休年龄和工资待遇有什么规定
工人身份，国企干部岗，中级职称，退休年龄和工资待遇有什么规定。退休工资与干部身份的人有多少差异
我是军转干部，由区政府调到北京区级房地产公司之后，企业改革领导班子换班待岗，后按照工人待遇提前5年退休，企业人事部门经理的做法是否合法
国企相同部门秘书岗位，其它人员是管理员干部身份，我是准管理员工人身份，怎么办。
我是北京国企职工，现在是部门秘书岗位，以前是工勤岗位，调入管理岗位后，企业搞聘任，相同条件别人聘任为“管理员”干部身份，我确被聘任为“准管理员”工人身份，以前和我一样的工人调入秘书岗后都转为干部身份，唯独我被单位新设立的“准管理员岗”定为工人身份，我认为不公平，怎么办。 我单位图书馆里，有几个工人都
我是国企职工，因不服从单位劳务派遣，在没有口头和书面情况下，取消本人的考勤资格
我是国企职工，因不服从单位劳务派遣，在没有口头和书面情况下，取消本人的考勤资格。单位这样做，本人如何维权？
我是国企职工，93年参加工作属于干部身份，有派遣证，前几年定岗定员给我定工人身份
我是国企职工，93年参加工作属于干部身份，有派遣证，前几年定岗定员给我定工人身份，我现在又在管理岗位，咨询身份是否能够恢复？
本人在大连国企工作到了退休年龄企业给办理退休，最后被企业告知到最后一步被省里卡住了
本人在大连国企工作到了退休年龄企业给办理退休，最后被企业告知到最后一步被省里卡住了，说是在安徽省已经有本人的退休登记，而且属于特殊工种已经领了5年退休钱了。本人企业也不管了 大连社保也不管了。叫本人自己去安徽省社保局去问。本人去了安徽省社保局人家告知没有这个人，去公安局报警没有受理，说你一个大连的到安
