我们公司外聘来的工人在干活的时候搬重物砸伤脚趾，我们公司第一时间送去医院，经检查，是左脚大脚趾骨头连接处砸断，并且缴纳了全部费用并做了植入钢板。我们公司承诺的是允许休养、并且照常支付基本工资。但是他本人自己选择了不要基本工资而回了家休养。两个月后返回工地做了复查，医生说暂时没有出现异常，还要再等6至8个月再复查看看能不能再做手术取出钢板。但是现在我们公司的工作只有四个月工期便要结束了，所以那位工人便找我们要求赔偿，我想请问一下各位律师，这种情况下我们赔偿的话是什么标准？
工人在出工伤时，公司有负责了医药费，但因工伤之后面部眼下方留着轻微的疤痕，工人要求公司继续帮修复疤痕
我司的一个工人，来公司上班第6天出了工伤，工人在出工伤时，公司有负责了医药费，但因工伤之后面部眼下方留有轻微的疤痕，工人要求公司继续帮修复疤痕，而工人在进厂时因身份证号码有问题，保险没办成功，而且他的试用期还没过，请问我们是不是有义务一定要帮他修复疤痕？（其实只是轻微的一点印，不明显）
我公司是一家创业企业，主要经营互联网业务。去年10月份找了一家网站制作公司为我们制作一个网站，以便开展我们的业务。但对方在规定期限内未能按时完成网站制作，还找借口说他们并没有注册公司(但是跟我们签合同时候有公章)以此来拒绝归还我们支付的预定金。这期间，我公司已经对340余个客户展开了销售，并有客户一直在关
在厂里举行的拔河活动中突然导致工人高血压性脑出血，而且病情严重，这是否属于工伤，而且工人之前没有高血压的病史。
工伤过一年一个月了，还能要求公司赔偿吗？前提是公司没有让我们做工伤鉴定
我想问一下，我妈去年7月2号手指头上班割到 了 有轻微骨折和血经断了，到今年还在痛，现在我妈听说可以工伤鉴定，可是已经过了诉讼期1年，可是当时人事经理完全没有说可以去做工伤鉴定，我觉得我妈被侵权了，请问现在还可以去仲裁吗？我妈是个小学生，谁懂工伤鉴定，当时公司也从来也没和我妈说，住院和在家休息期间只给了
公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》，政策写着这种情况是不会给的。但那
您好，我在厦门泓信特种纤维有限公司上班。前天接到公司通知，说特种纤维部门要暂停生产。给我们三个选择：1.辞职，2。留在原来岗位但是每个月只能拿1320元，且没有各项补贴；3.调到其他部门做，但是给的岗位都是操作工之类的，工资比原来低，待遇更差（我原来是做工艺员）。 我想问下我们要是打算离开公司的话能否获得一定
2009年我父亲因工伤死亡，公司赔偿死亡费43万，之后，我爷爷以各种理由向我妈索要钱，包括拆迁房屋装
我想咨询下，对于此类纠纷，按法律来说，我爷爷到底能分到多少财产？
我们内部要求公司赔偿2个月，公司不肯还威胁说：去告啊，还说要在业内搞臭我们
我们内部要求公司赔偿2个月，公司不肯还威胁说：去告啊，还说要在业内搞臭我们，最后还恐吓说要告我们泄密，要报警抓我们。公司已经违反了合同法的41条，根据87条说，要赔偿双倍的赔偿金吧！
因公司自身原因（领导没有说明因果）的情况下 要求我们在家休假
因公司自身原因（领导没有说明因果）的情况下 要求我们在家休假 等待具体上班时间已经快半个多月了 请问一下我们在家等待上班的这大半个月工资 公司应不应该付给我们？
