我们公司外聘来的工人在受工伤之后要求赔偿的情况 我们公司外聘来的工人在干活的时候搬重物砸伤脚趾，我们公司第一时间送去医院，经检查，是左脚大脚趾骨头连接处砸断，并且缴纳了全部费用并做了植入钢板。我们公司承诺的是允许休养、并且照常支付基本工资。但是他本人自己选择了不要基本工资而回了家休养。两个月后返回工地做了复查，医生说暂时没有出现异常，还要再等6至8个月再复查看看能不能再做手术取出钢板。但是现在我们公司的工作只有四个月工期便要结束了，所以那位工人便找我们要求赔偿，我想请问一下各位律师，这种情况下我们赔偿的话是什么标准？