与我公司签订劳务协议的一名保洁员在公司食深圳晚上吃饭时间突发脑出血，这种情况公司需承担什么责任呢？
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理
公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。
公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补
我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签合同的时候又说我们的社保是发放在我们工资里的（入职的时候并未说明）还要我们签订一个同意不交社保的单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳
你好，我今年2月中旬入职一家公司，到今年7月份；公司6月份工资还没有发给我，只是在补助我7月份出差费用。而且，公司一直没有和我签订任何协议。这时原公司客户接触我，这个客户与公司有矛盾，就联系我让接下给个活；这时我还没有辞职，就请假去接私活。现在，公司发现啦，要求我赔偿，说我违法？ 我想问一下，公司这些要
工地上工人半夜突发心病死亡，该如何赔偿，公司赔偿多少，带工人班长该赔偿不？都未签订合同
工地上工人半夜突发心病死亡，该如何赔偿，公司赔偿多少，带工人班长该赔偿不？都未签订合同，
请问，建筑行业的具有资质的劳务公司因工期原因，在自有班组劳动力不足的情况下，与外来的社会班组（例如木工班组）之间签订的劳务承包协议是否有效？承包协议约定了承包范围、承包单价、支付方式等内容。但是协议注明了为一次包干价格，若因不可预测的风险或非劳务公司的原因导致实际产生的工程费用超出约定价格，超出的部
个人与公司签订的劳务承包协议具有法律效应吗?需要第三方机构参与吗?
你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1、相关人员在工作应采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，一切责任和后果由乙方及乙方家属自行负责（包括事故产生的医疗费用等）。与甲方
你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订劳动合同,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1、相关人员在工作应采取严格的安全措施，如发生人身安全事故，一切责任和后果由乙方及乙方家属自行负责（包括事故产生的医疗费用等）
上班期间突发脑溢血，医生断定是意外脑出血。可以得到公司哪些赔偿？
我二妈在一个公司上班做商标，公司空间很小，而且很热，环境很差，公司平时上班是规定是十个半小时，但是由于是计件，他们基本上一天是超过12个小时的，公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的 班了，今年8月份在上班期间突发脑溢血，当时就瘫痪了，到医院治疗了一段时间，现在说话清楚了，但是手脚无力，生活基本不
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，需要赔偿违约
我是一个大四应届生，请问如果跟某家公司签了就业意向协议书和录用通知书，还没签订三方协议，但是就业意向协议书和录用通知书盖了该公司的印章，并且就业意向协议书上面指明了违约金是5000，现在我不太想去这间公司，需要赔偿违约金吗？
关于临时工（未签订劳动合同半年多）上班期间突发脑出血索要赔偿问题
我父亲给公司干活，上班有半年多，没天上班时间10个小时左右，未签订劳动合同，期间突发脑出血住院，出院后落下后遗症，半身不遂，生活不能自理，想问下关于索要赔偿和补偿问题
