建筑商不安合同支付分包商工程款，分包商无力支付农民工劳动报酬？
您好,我是装饰公司的,给一个商城做了工程,本来合同签的是半年,可干下来一年半,合同说垫资50%,可多拖了一年,我公司实在垫不下去了,现在好歹工程完了,可甲方非要过了年验收,而因为他欠我们100多万,农民工回不了家,我们如何维权啊?农民工去劳动局告我们,可我们实在没钱啊,甲方的理由就是我们没有按合同垫资,如何维权?急
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
口头约定，甲方提该工程按审计结果的10%，我作为乙方，除去开发商供材，其余材料及人工费都是我的，说好交工后付到70%，年底交工了，给了40%，现在说帐清了，不再给钱了，我现在还欠农民工工资五万多元，麻烦律师神仙给出个办法，
有工程合同，工程结束后，不结算也不承认欠工程款，致使我不能支付工人工资，现在
工程中，有增补，有窝工，有变更，这些都有现场对方审核削减后签字认可。工程结束，对方不信守合同，不按时支付工程款，致使我不能按时支付农民工工资，都有一年了，现又要过年了，工人都上门来要工钱，怎么办呀？
我公司有一个问题需要咨询，我公司今年8月份与某个人公司商城签订了装修合同，合同约定工程验收合格后，给我公司工程付款，商城装修完毕后于今年10月1日开业，我公定多次要款至今未付，甲方总找各种质量问题不予支付，这种情况法律有什么规定？甲方已经开业，这种情况法律上有什么规定质量的问题？
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，合同上面工资还不到当地政府规定最低工资，合同说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签合同，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资该怎么维护
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资
你好，我想咨询1下大3实习生实习问题，还没签合同，是签协议，协议上面工资还不到当地政府规定最低工资，协议说要实习6个月，不允许任何理由期间辞职，但是他方公司因上级政策变化等造成合同无法履行，概不负责不算违约，然后现在快1个月了，现在说让签协议，不签这个月不发工资，现在走这个月也没有工资，我现在走不发工资
签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领
签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领工资第二天早上像老板发短信辞职、老板晚上回复同意了，还能领到上月未算清工资和这半月的工资么？合同上写有违约金、且写有提前俩月书面辞职。按惯例、老板不发钱了，我能要回来么？我给老板发短信说下周办离职、老板没理也。能以未交社保未足额支付工资为由
