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 合同纠纷

签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领

签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领 签合同一月多、上月工资没有按照之前规定的支付、没有交社保、领工资第二天早上像老板发短信辞职、老板晚上回复同意了,还能领到上月未算清工资和这半月的工资么?合同上写有违约金、且写有提前俩月书面辞职。按惯例、老板不发钱了,我能要回来么?我给老板发短信说下周办离职、老板没理也。能以未交社保未足额支付工资为由随时离职么?昨天就没去上班了。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(山西-太原)
提问时间:2014-12-20 18:09
已有1位律师回答了该问题
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