情况是这样的：我所工作的单位，是一家商会，属于民间非盈利组织。商会的会长及秘书长，都是某省级政府驻深圳办事处的干部。4月1日的时候，商会现任副秘书长口头通知我一个同事，说是商会的领导层决定要裁员，原因是商会的经济状况不好，于是要裁掉我那个同事和我，补偿我们一个月的工资作为补偿金。我十分清楚商会要辞退我们的原因，并不是因为什么所谓的经济状况不好（商会最近才新招进3名新人），而是因为现在商会的领导换人了，我和我同事做为原领导的手下，所以要被辞退。 现在我有如下几个疑问： 1、我是商会的会计，在3月份的时候，单位在不通知我的情况下，与其他人达成了协议，由他人从4月份开始担任商会的会计工作，等于说我从4月份开始已经无事可做，请问单位的这种做法合法吗？ 2、现在商会的领导仅仅是口头提出了要辞退我们，并没有一个书面的文件，请问我现在仍然算是单位的正式职工吗？ 3、单位领导的意思是只补一个月的工资作为我们的补偿金。我是07年年底入职的，并且当时签订了3年的劳动合同，但是问题在于，劳动合同上面并没有单位的盖章，只有当时负责人的签名而已，这份劳动合同有效吗？我们的补偿金到底应该怎么算呢？ 请各位专家好好帮帮我，我们单位领导的做法实在令我深恶痛绝，他们作为国家的政府公务员，不想着为人民办实事，天天在这搞政治斗争。我觉得很冤枉，我仅仅是作为一个普通的工作者，一直在履行自己的工作职责而已，从来没有做过什么违反单位政策制度的事情。昨天下午我去找现任领导，要求按照正式劳动法来算我的补偿金，他们却说以前商会辞退人从来都只给一个月的补偿金，没有什么按照劳动法来算的先例。请问，我现在应该怎样来维护自己的合法权益
我跟朋友合伙入股了一家店铺，原店主不知我有份的情况下立了一份只对我朋友的合同，请问我要怎样和我朋友订一份合同来保护自己的利益呢？
尊敬的律师同志们，大家好！ 我的父亲是一名包工头，主要接一些混凝土路面的活来做。基本上都是一些建筑公司发包给大的承包人，然后再由他们分包给我们这些小包工头去做的。 有的业务是几经介绍才接到手的，所以我们也不知道转包了几次！我想为工程签份合同比较保险，但又不知道跟谁签？怎么签合法？ 现在出台的一些
丈夫跟我没有离婚，而又跟别人怀孕，并想生育这个孩子，请问我该如何维护自己的合法权益？
我们夫妻已经生育一个孩子，现在第三者是个未婚女孩，并且已经怀孕，他们想保留这个孩子。请问我该如何维护我和我的孩子的合法权益？？？他们犯重婚罪吗？
我是一名大学生，因提前实习，最后一年的学费一万元，出于信任，找同学代缴，但该同学没有给我交，并把我的学费花了，他承认了此事，并承诺还钱，他回家取钱，并立好字据，字据的内容是这样的： 由于本人将王**应该缴纳的学费一万元整花掉了，特此说明。现本人回家取钱偿还王**，时限2010年12越15日至2010年12月18日，如过
2002年我家购买搬进一家临街的二手楼顶房，因地处孝感市中心所以楼顶上安装了大型广告牌，其部分基座固定在我家楼顶，房屋漏水问题由上任业主与广告商、房产所有单位共同签订协议书，若出现房屋漏水问题由开发商实地解决，2005年前状况还好，只是因楼顶无隔热层夏天酷热难当。2005年以后多次出现屋顶漏水墙体渗水情况，屋顶
请问单位如此苛刻我们，我们该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！
您好，我是一名在私营工作的英语教师，在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同，但是这两年里面包含了三个月的试用期。 后来发现诸多问题； 1、每个月要扣取课时费，大概300元左右。 2、每个月分两次发工资，一次是在次月的15日发底薪（底薪低于现工资最低标准），第二次是在25日发课时费。 3
我想咨询一下，我和男友准备今年元旦结婚，未领结婚证。现在准备买期房，首付是我们两家凑的，我出9万，他家出11万，婚后一起付贷款。万一我们以后有财产纠纷，我该怎样保证我的权益呢？现在需要保留什么凭证呢？谢谢
