请问我11月11日提交辞职信。11月没有上一天班。公司要求我负责11月份的全部保险费用
请问我11月11日提交辞职信。11月没有上一天班。公司要求我负责11月份的全部保险费用。没有和公司签合同。请问合理吗？
我的劳动合同已经逾期6个月，公司没有续签合同，我已经提交辞职，请问能不能要求公司给我经济补偿？
我的劳动合同已经逾期6个多月了，公司没有跟我续签劳动合同，一个月前我已经提交辞职报告，暂未离开办理离职手续，请问我能不能要求公司给我经济补偿？
个人的过失造成公司损失，公司要求个人负责全部损失的费用合法吗？
因为个人工作上的疏忽，给公司造成了20万元的损失，现在公司要求此人全额赔偿，公司的这个要求合法吗？
我是2014年9月8日离职的，公司说已经把9月份保险交完了。要从我8月工资里扣除公司承担的部分。这么做合法合理吗？我应该找到什么部门申诉
我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用
你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗 为什么每个人的回答都不一样啊
9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么
如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？
7月份已经同原单位解除劳动合同，可原单位到现在都没有停我的保险说是公司年检没有通过，现在要求我把这四
7月份已经同原单位解除劳动合同，可原单位到现在都没有停我的保险说是公司年检没有通过，现在要求我把这四个月的保险钱全额补上，要不就不给我保险接续表。
怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资
您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资，结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担，这个合理吗？而且我2011年8月11号公司公费学习3天，回来后签了个协议要求2年内不得离职，否则赔偿违约金4000元，今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元，这个要求合法吗？
