本人上个月27号去网咖上班，上了15天然后自己离职，没签合同请问可以拿工资嘛？对方不给

本人上个月27号去网咖上班，上了15天然后自己离职，没签合同请问可以拿工资嘛？对方不给，说我算旷工都被扣光了

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150104gwm
提问时间：2015-01-04

如题，单位已扣工资，开了误工证明，现在肇事者在找保险公司理赔阶段，误工费用还没给到我。如果误工费给我了，我还可以要求单位将工资补给我吗？由于工资被扣，导致今年总收入减少，进而影响到明年公积金缴存，会损失约1000元。这部分我该如何追回？工伤认定都需要什么材料呢？现在我已无大碍。已正常上班。

menghuidatang 已过期 2013-05-20 回复(5)

补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声

526099627 已过期 2013-06-29 回复(1)

hana1314 已过期 2013-07-17 回复(8)

在理发店上班，半个月。没签合同，可以随时自动离职么？工资可以结算么？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(2)

理发店，员工没签合同。上班不满1个月，可以离职么？工资要结算么？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

你好，我在厂里上班我4月7号自动离职，请问上个月的工资会发吗，

短信用户已过期 2014-04-07 回复(6)

我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗

刘庆婵已过期 2014-09-10 回复(2)

现在1家安保公司上班，无合同，因现在拖欠工资，想申请离职，我想知道如果我离职对方拒绝支付部分工资，请问我该向那个部门反应？我现在的处境是否受法律保护？

短信用户已过期 2014-10-24 回复(6)

签的是实习合同，一式两份，全都在公司那里，我的那份一直没发给我，其中合同中还约定了违约金2000元，自动离职算不算给企业造成损失，需要支付违约金吗，公司每天强制工作10个小时以上，自动离职，不走正常程序能不能要求公司支付实际工作时间的工资。

602870821 已过期 2014-11-28 回复(3)

123456wangji 已关闭 2014-12-12 回复(0)