我是刚出社会的一个大学生，从2009年8月份加入了一间公司一直工作到2010年11月份，我在该公司工作一年多但一直没有跟公司签合同，也没有工资单之类正规的可以证明到我是该公司员工的证明材料。该公司突然无故解雇了我，而且还拖欠了我的工资，在大学贷款到期的压力下我决定要把公司告上劳动仲裁希望得到2倍工资的补偿。在这想法之下本人搜集了一系列的证据，但不知道这些证据的证明力度够不够所以还没断然申请仲裁，在这里恳请律师们帮我分析一下这些证据材料管不管用行吗？谢谢了。
一．公司法人亲手写的出勤本，但是出勤本里只是简略写了我姓名的其中一个字（如＂阳＂），本子里面也有我亲手签的全名。
二．跟老板在工地照的一些照片，其中的照片里照下了老板的样子。
三.公司所做的一些工程的图纸，这些图纸只有内部员工才会有的。
四.一个经常走访我们公司的业务员的书面证明（该业务员为我做的书面担保，这样可以吗？是不是会上庭做口供会好一点呢？）
另外有很重要的一点是，在半年前公司本来要帮我签合同的，就在那一天老板说时间很赶给了份空的合同让我先签了名，谁知道过了两天老板跟我说合同他单方面要取消，现在我怕告他没签合同的补偿他会拿这份假的合同出面更改了里面的内容。但在职的一年期间事实上并没有帮我买保险，这能够证明这合同是假的或者使合同不生效吗？还有老板知道我想告他，他说要告我泄露公司文件来恐吓我，他很有手段。现在我也记不清合同里面是否有保密协议这项了，我有点害怕。请问合同跟保密协议是否要分开两份文件来签的呢？
也不知道只有这些微不足道的的所谓证据能不能为自己在法律上得到一个公道，希望律师们可以为我解答这个难题，在这里感谢了。
另外我的老板知道我准备告他，所以恐吓我要反告我泄露公司机密了．在这问题上要追遡到半年前，当时公司准备跟我签合同的，那天老板说赶时间给了两份空白合同我要求我先签名说会晚点把内容都填上的，那时候轻信了他．谁知过两天后他就单方面取消了合同，现在我害怕他会利用我签了名的空合同写上伪造的内容来反驳我没签合同的事实． 并且我忘了合同里是否有保护公司机密这项条款的，因为我的前老板很有手段的，我怕他搞什么手段来反告我泄密．但从入职到现在公司并没有帮我买保险，凭这点能够说明这合同是伪造或者合同不成立吗？
我是还没有毕业的大学生，2009年10月6号开始在一家私企上班，老板说前三个月500元，以后800，在这期间没有签订任何合同，因为要回学校，我12月27号向公司辞职，老板说我欺骗了公司，还说我应该提前两个月告诉公司要辞职，到12月30号我交了离职单，各个部门也签字同意了，但是到2010年元月4号我查工资时，发现工资500变成了3
我们是一个大学生创业团队（一共五个人），我们参加了一个大学生的比赛，获了奖，但是现在我们内部出了一点矛盾（队长之前也因为个人情感问题，精神上有点不对），之前队长一直给我们拖着，就耍赖那种，现在钱在我们另外四个人手里，她有点不想分多少跟我们的意思，她的理由就是她做得多（实际上她基本上只做了文字汇总工作
我是一名大学生，和另一个学生发生口角，然后将其联系方式照片发到网上行为严重吗？
我是一名大学生，和网上的另一个学生发生口角，然后我将其联系方式照片发到网上行为严重吗？他说他要去公安机关查询我的IP，然后告我，请问我该怎么办~ 而且我已经删除了那些东西 可是他还不放过我 请问我会不会被警察叔叔带走T T
以前偷拿过同学的一支钢,现在宿舍里丢了东西可是不是我拿的，在点查我们各自物品的时候发现了我曾偷拿的这支笔。 我怎么维护自己的权益。他们都认定是我偷的。可是这次丢钱 真的不是我的所为！
以前偷拿过同学的一支钢笔 但当时只是因为跟他赌气之下才这样做的，可是前天宿舍下午突然丢了钱。我们宿舍六人有一人前一天回了家，就剩我们5个，可是他们四个都说丢了钱，就我没丢，是因为我没在宿舍放现金。可是当时与宿舍同学的关系不是太融洽，大家对我都有特大的意见。这次在点查我们个人物品时，在我的行李箱里发现
我在校大学生，在赶集回家的路上，带着我外甥骑自行车回家，一个小女孩大约五六岁自己冲到我自行车上被撞。
我在校大学生，在赶集回家的路上，带着我外甥骑自行车回家，一个小女孩大约五六岁自己冲到我自行车上被撞。并且他父亲在旁边，我应负什么责任。当时我和小女孩的母亲上当地的卫生所检查 说骨头没事 膝盖破皮，鼻子摔出血。医生说给拿的消炎药。
我们是被青岛四方机车车辆股份有限公司招来的大学生。09年11月份进厂实习、而且签了实习协议：实习6个月后转为正式工。但是到今年6月份我们并没有任何关于转正的通知。直到9月份给我们一个通知说我们被转成劳务了。公司也不给我们说法……………………………………………………………………………………………………………
我没有注册，请问我和学生家长签的安全协议有法律效益吗 我在江油，稚童的各个乡镇去办，时间是暑假，只办一个月
我是一个即将毕业的大学生，和用人单位有点协约纠纷，望各位指点一下
事情是这样的，我是一个即将毕业的大学生（还未正式毕业），前几个天有个单位来我校招生，刚开始的时候挺想去该单位工作，便与用人单位签了一份协议书，协议书上写明如果不能加入他们公司需要违约金3000元，但是在和父母商议后还是决定不去了，便想要回被压的证件，但是不知道这个3000元是必须得付的么？
