本人于2010年11月2号遭受工伤，那么在本人平均工资对比地区平均职工工资时应该对比10年的地区平均工资还是09年的地区平均工资？
本人于2012年8月19号入职当时是按打卡考勤月薪计算的 8月份12天工资1200圆。9月份前2天休息 中途请假回家了一段时间。。最后工资是1800圆 。到10月初开始换工种 （此工种比刚开始的工种工资要高属于技术类计件带保底工资）到10月14号下午由于机器故障发生工伤。。现在评残结果已经下来了··可是去问劳动总裁说是只能按我9
单位为其职工购买工伤保险的缴费基数与实际发给受伤职工平均工资不符，导致受伤职工应得赔偿金大大降低，像这类案件，仲裁部门大多不会受理，受伤职工应该怎么办呢？
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 ！求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交， 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿
本人在2010年因工作受伤，并且经过相关部门鉴定为拾级伤残，几年来我的伤一着伴随我痛苦难当，尤其是天气变化我更加痛苦，我受伤的部位是我的左脚脚面和左脚大拇指骨折，晚上无法正常睡眠，工作压力很多，我于今年8月份实在无法正常上班，再次进入医院接受治疗，但是不知道我现在的情况还算不算工伤？待遇是怎么样？希望了
我是微山的一家棉厂 棉厂性质是私人的没有营业执照 家庭作坊形式的。有一个40岁左右的女性工人。在这工作。工作时把手挤伤。当时去医院说的是截肢，最后没有截肢，但是4个手指失去了正常的劳动能力。手部大面积植皮。带有畸形。看病现在花了50000多了。还需要一次手术医院说费用需要18000. 我想问一下这种情况。需要赔偿
我4月底入职江苏金湖理士上班，上班时间为5天，4月份工资350元，五月份工资是3884元，6月27号出了工伤事故，截至工伤事故之前的6月份工资是3533元，这些都是税前没有扣社保的工资，现在工伤鉴定结果为十级，工伤赔偿标准中的本人工资，我这个本人工资应该如何计算？ 另外还有其他赔偿金中的当地平均工资？金湖当地平均工资
本人于08年在公司上班时出了工伤事故，后经工伤认定经鉴定为九级伤残，当时未与公司解除劳动合同，继续在公司上班，只得到了工伤保险基金的保险赔偿，现在，如果我想与公司解除劳动合同，不知是否还能要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？如果能赔的话，大约能赔多少？本人今年46岁。
我爸爸一个多月前，在上班途中遭遇交通事故，造成脚部骨折，至今没法上班。当时，肇事者只简单将我爸送医包扎后，便了无音讯。而上班的公司也没有任何作为，只是简单的请了假，其余的工资、社保金等，都没有正常发放和交付。基本属于无作为状态。面对这种情况，我想问： 1，对于交通事故，那个肇事者应该负什么责任？如果
您好，我从装修公司承包了了一个银行的部分工程（木工），但我与装修公司之间并无合同及协议，现在我手底下的一个工人脊椎摔伤，医药费7万，营养赔偿1.5万共8.5万人民币，且我和此工人之间也没有定立合同或协议，请问这个费用应该由谁承担，我应该负多大责任？谢谢
