劳动合同只有两份，这份合同有效吗？ 每月工资按30天计算，算违反劳动法吗？ 公司未给员工买社会保险，算违反劳动合同法吗？
当时我与公司签劳动合同，而且只签了一份，这份只有我的签名，然后公司没有盖章也没有法人签名，然后后来我发现这份合同根本都不合理，于是我就撕了，撕过的原件我仍然保留着，但是公司那边把我那份合同在我没有撕过之前复印过了，然后他在复印件上盖了个公章，然后威胁我说此合同他已经备过案了，是有效的，（但是据我所知
本人是应届毕业生 刚签了份3年的合同 在合同的落款位置，甲方只盖了一个单位的章，在法定代表人（委托代理人）那个位置没有签字，请问这份合同有效吗 知道的麻烦告诉下 谢谢！ 问题补充：我已经拿到我的那份合同了
解除劳动合同一式四份，但我所持的这份合同上我没签字是否有效？
2002年我与单位签了解除劳动合同书，合同一式四份，但我所持的这份合同上没我的签字盖章，并且工龄与单位上所签的那份合同少1年，这关系到养老金，医疗保险等少交的问题，我要诉合同无效，请问合同有效吗？
我和公司签的合同是： 他们拿来签的时候，上面甲方那就已经有个黑色的章 但他们没有在上面签字，也没有其他的盖章和签字，而上面我签字了 这份合同是否有效 劳动合同甲方印黑章不签字 这份合同有效吗 可能吧、、、复印章这样合同有效吗？
我们公司地址原来在深圳市的南山区，我们都签了三年劳动合同，现在迁到深圳宝安区了（迁厂已超过6个月了），工作地址变了，并且公司生意也不好，老板想方设法裁人不想补偿，请问原来在南山区签的劳动合同是否有效？？？劳动合同是否应重新签订？如查老炒人，是否可以依没签劳动合同为由申请二倍工资？？
我在政府下属单位工作快6年了，共签订4次劳动合同，而且每次合同都没有到期就有开始签订另外一份，这样劳动合同是否有效。
公司按年签订劳动合同，我的合同结束日是6月10号，但有一次合同起始日也是6月10，我后来才发现的，这样合同到期后原本应该正好10年工龄的，造成差一天满10年，公司据此不签无固定期限合同，请问公司这样做对吗？我该如何维权？
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！
