我于1986年出工伤（四级），2000年退休，退休费率为75%（含因工致残5%）。查相关文件，因工致残退休费比例应高于此数，经咨询当地人事部门，答复我2000年退休时不满50周岁，不能按退休，只能按退职。我想知道，我是因工致残的，还要受退休年龄的限制吗？如果不受，退休费比率应为多少？如果受限制，为退职，退职费比例又应为多少？
我母亲今年54周岁，没有正式工作，只是一直在给私人企业打工，又没有签订劳动合同。现与用人单位发生工资上的纠纷，去劳动监察部门，劳动监察部门说已经到了退休年龄，已经不在劳动监管部门的管理范围，让去法院起诉。
单位倒闭，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
我们单位倒闭，现在归个人承包，倒闭后自己交不起养老保险，请问到退休年龄是否有退休金。
我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢
已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。
我妈现已退休二十年有余，退休时是以档案年龄为准办理退休的，与现今所更换的二代身份证实际年龄有出入，问：是否可以到社保公司更改年龄，从而与身份证上的年龄相同
你好！！ 我先说明一下情况，我的外公和外婆结婚后，只有我母亲一个姑娘！！就给我的母亲在自己的村子找了婆家，14年前因外公去世，在外公去世后我母亲把我的外婆结果来和我们一起住，去年我们村子里有一部分老人享受了独生子女的照顾！！而我的外婆却没有，我的外婆今年78岁了，村子里的理由是超龄了！！！我想问一下独生
女职工到退休年龄，单位没有书面或口头通知退休，是否还享受职工待遇？
一事业单位一女职工，１０月５５周岁，已经到退休年龄，但单位既没有口头也无书面通知，直接取消职工应该享受的一切待遇，应如何解决？
女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
