我是一名中专毕业生，在我现在这家公司已工作了五年。现被公司无故罚款，而罚款的原因是我没有接到各部门的电话。注：是我工作时间没接到电话，请问像我这个情况我可以申请仲裁及要求与公司解除劳动合同和要求赔偿吗？
公司里只有我和老板两人，现在由于老总出差，把钥匙给了我，我怕他电脑被偷，就从办公桌上捡起放到了他卧室，之后我一直没动过他电脑，结果他今天回来发现电脑不见，应该怎么办？？
我是湖南岳阳人于今年6月10日坐公司的车在君山抢修，我们的车于一株州的车发生交通事故，交通事故裁定双方各50%的责任，我是坐车的，住院27天，本来是9月10日做伤残鉴定，公司以还有一个在住院为理由拖到10月13日做的鉴定，鉴定为九级伤残，可到今天补偿金未付，前2天我去公司索要，单位负责人明确告诉我，赔偿金要等保险公
东方小康拉货被指下罚款，驾照、行车证都被扣，却把车子开走了。应该怎么办？
东方小康拉货被运营交通管理指下罚款，驾照、行车证都被扣，却把车子开走了。应该怎么办。第一，请问要罚款多少？第二，要上哪儿交罚款？第三，如何取回驾照和行车证。声明：扣驾照的不是交警、是交通运营管理。（有这样的部门存在吗？）请详细说明下。谢谢。
我在红旗街万达广场工作，可是在10月份的工资里被公司以其他名义里罚款400元，还有我在公司上班既没有迟到，也没有早退，更没有请假。我现在心里极度不平衡，我想咨询一下这种罚款合理不 合理 如果不合理我该怎么办？
我在红旗街万达广场工作，可是在10月份的工资里被公司以其他名义里罚款400元，还有我在公司上班既没有迟到，也没有早退，更没有请假。我现在心里极度不平衡，我想咨询一下这种罚款合理不 合理
律师们，你们好！ 本人在同一公司已经任职超过10年，上月公司无故对我调岗降薪，后经当地劳动局出面调解，公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束，目前公司无意与我再续约，这个月开始不给我安排任何的工作，而且不给我目前的全额工资2380元，只给我最低的基本工资920元，请问公司这样对待我合符劳动
