遭公司无故减薪怎么办？ 律师们，你们好！
本人在同一公司已经任职超过10年，上月公司无故对我调岗降薪，后经当地劳动局出面调解，公司做出让步令我恢复原职而解决。由于我的合同期到年底结束，目前公司无意与我再续约，这个月开始不给我安排任何的工作，而且不给我目前的全额工资2380元，只给我最低的基本工资920元，请问公司这样对待我合符劳动法吗？如果我的合同期到期，公司选择跟我续约，但只给我最低的基本工资我该怎么办？