请问在元旦法定节假日内，辅导班上课违法吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20141231j18
提问时间：2014-12-31

相关咨询

我所在的单位是个宾馆，经理说中秋，五一，国庆等法定节假日没有假期了，以前有，现在换了个经理，她把我们的假期取消了，而且，我们要求单位给我签订劳动合同，单位就是一直推迟，到现在也没有签订。我想问一下，我单位的这种做法是否违法？我该怎么办才能维护我的正当权益？

nxO2377 已过期 2010-09-25 回复(1)

请问民事原告的诉讼请求不符合法定条件，经被告指出，当庭原告也没有更改，法院依然受理，法院算不算违法受

请问民事原告的诉讼请求不符合法定条件，经被告指出，当庭原告也没有更改，法院依然受理，判决对我不利，我想申请再审，对法院这种不该立案却立案，该驳回不驳回的违法受理行为，我是不是可以作为申请再审的理由？

wangzhen0232 已解决 2013-12-28 回复(2)

培训机构在法定节假日强制老师上课

我是某培训机构兼职老师，平时周六日上课，有签订合同，还签了一分学校规定，该规定中指出在上课时间请事假倒扣钱300/班，请问该规定本身合法么？另外该机构要求我在大年初六去上课，但大年初六是法定节假日，我提前一个月提出请假，该机构说按规定要扣款，此做法是否违反了国家规定法定节假日的有关规定，他在法定节假日因

上岸吃火锅已过期 2014-01-08 回复(2)

请问法定假期学校不放假算违法吗？

我是一名公立小学的人民教师，但是我们每年不管是五一，还是国庆，所有的大大小小的法定假日都不放，照常上课，这是我们县教育局规定的，不只是我们一所学校不放，而是全县的学校都不放，而且也从来没有3倍的工资。我想请问一下，这样算不算违法哦？

丁香花520 已过期 2014-04-30 回复(6)

请问，公司明文规定除了法定节假日外，其余的时间的加班费都是50月每天，是否违法！

公司明文规定，除了法定节假日当天，按照法律规定是三倍以外，其他的时间（平常加班，周末加班都按照50元每8小时计算，而且在一个月内，如果总加班小时不能整除8，则把余数舍掉。公司的做法是否违法？ PS: 法定节假日加班也只计算8小时，哪怕工作12～3个小时，也只计算8个小时，该做法是否违法，法定节假日超过8小时的怎

HowToSignUp 已解决 2014-07-18 回复(2)

法定节假日以及双休日学校加课违法吗

771135720 已过期 2014-08-14 回复(10)

法定节假日加班，公司说不给加班费以后进行调休请问是否合法？还有就是是不是要调休3天？

我们公司法定节假日加班，公司领导说不给加班费以后进行调休请问是否合法？如果合法的话调休是不是要调休3天？

758369 已过期 2014-09-28 回复(9)

请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休

请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休一天

zyc8751192 已过期 2014-10-11 回复(2)

自己主动辞职是不是单位以前的违法周六日加班和法定节假日加班都

自己主动辞职是不是单位以前的违法周六日加班和法定节假日加班都视为放弃了呢

ask20141023art 已过期 2014-10-23 回复(2)

请问您，我十月份从1号上班到2十号请假回家了还享受法定节假日

请问您，我十月份从1号上班到2十号请假回家了还享受法定节假日吗

短信用户已过期 2014-11-17 回复(2)