相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我是一个食品公司的员工,我们平时都是单休,但是试用期所

您好,我是一个食品公司的员工,我们平时都是单休,但是试用期所签订的协议上规定的是按照国家法定节假日放假,可是元旦我们公司只放一天,请问是合法的吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20141230yqv
提问时间:2014-12-30
相关咨询

律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议

律师朋友您好,我现在是试用期员工,之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议,现在辞职的话要不要交培训费用和违约金,谢谢您。

短信用户 已过期 2014-11-09 回复(1)

您好,我是公司试用期员工,公司组织我们培训并签订培训服务期协议

您好,我是公司试用期员工,公司组织我们培训并签订培训服务期协议,要是辞职的话要交培训费吗?

短信用户 已过期 2014-11-09 回复(2)

我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议

我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议,现在我想辞职,我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金,可是我也咨询过律师有说要交的,也有说不用交的,您看我这种情况要交吗?我真是很迷茫。

短信用户 已过期 2014-11-11 回复(1)

一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息

一个月公司规定有两天休。但是公司都以各种理由各种借口不给员工休息,每天上班时间都上13个钟,下班还要针对性加班而且没有加班费,乱扣员工工资,

ask20141212atk 已过期 2014-12-12 回复(7)

您好、我想问下,我在试用期期间离职,因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度

您好、我想问下,我在试用期期间离职,因为之前培训的时候公司也没有向我们培训公司的规章制度,然后就口头跟领导请辞,当时领导还同意了,问她要不要写辞职信她说试用期不用。然后就走了,现在发工资了,她又以试用期期间离职未办好交接手续为由扣了1000块工资,这样合理吗?而且为什么我们当时会走,因为当时公司举办百团

ask20141221i0o 已过期 2014-12-21 回复(2)

我是一个月前离职的,但是公司给我们承诺的高温费一直到现在才发

我是一个月前离职的,但是公司给我们承诺的高温费一直到现在才发,我们去为他们要他们说离职的就没有了高温费了。请问他们不给我们合理吗?

ask201412226mr 已过期 2014-12-22 回复(1)

您好!我想请问一下我们和一个公司签了合同,我们违约了,应该怎

您好!我想请问一下我们和一个公司签了合同,我们违约了,应该怎么赔偿

ask20141225fwf 已过期 2014-12-25 回复(3)

您好,我想问一下,我刚过试用期10天,合同签了,但是公司要撤项目

您好,我想问一下,我刚过试用期10天,合同签了,但是公司要撤项目,要辞退我,我要求赔偿,公司是给的半个月的最低工资的赔偿金,说不同意的话就把我调到偏远的项目,那就一分钱赔不到,公司这样做合法吗

ask201412263z0 已过期 2014-12-26 回复(2)

律师你好,最近我们乐清公司要搬到上海公司一直在闹矛盾,我们两个公司是一个老板但是是两个法人

律师你好,最近我们乐清公司要搬到上海公司一直在闹矛盾,我们两个公司是一个老板但是是两个法人,今天老板从上海派了他的律师顾问回来跟我们谈不承认是搬迁说是这边一直亏损做不下去停产、破产了。今天以书面形式问我们去不去上海工作,不去就按自动离职补偿。我们要求一年补偿一个月公司不给他说这是搬迁补偿,破产补偿就

ask201412265w2 已过期 2014-12-26 回复(2)

我单位有一个员工已经67岁,已不能购买社会保险,但是公司想继续留用他

我单位有一个员工已经67岁,已不能购买社会保险,但是公司想继续留用他,他也想继续留在单位,法律上有什么好的办法可以双方合法性的合作。

493296582 已过期 2014-12-28 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏