我是一名劳动者，公司在合同期内把我开除了，他开除我的理由是说我没有业绩，然后让我填了离职表，我交接完工作就走了，请问我能拿到赔偿吗？
我在做机器的时候有几台机器上的螺丝没有打胶水，被公司开除。我应不应该得到赔偿？我在这家公司做了3年两个月，要陪应该陪多少？？？？？？？？
公司在之前代理三星手机，我一直在五星电器做，但是在去年因为其他原因公司不代理三星了，其他的销售员都得到补偿金了，因为那时候我怀孕了拿我没办法，只剩下我一人还在继续工作，销售摩托罗拉手机，因为公司代理好几个品牌的手机，三星不做还在做其他的，现在哺乳期结束了，要我调离五星电器，安排我在其他的地方工作，他
我已经在一个公司做了快六个月了，被开除后是否能拿到赔偿和结清所有工资？
我已经在一个公司做了快六个月了，现在公司要把握开除了。但说我还在试用期，不算开除，而且我们的合同还没有明确的工资和待遇。我们的合同虽然是我来的时候签的，但合同其实是我已经做了3个多月以后补签的。合同上写的签订日期是我入职的那天。不知道我如果被开除了，可以拿到什么补偿。
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不？
上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。
我在韩企工作9年，公司人事总务部找我毛病，开除我我能拿到赔偿吗？
我在平谷区一家韩国企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你不顺眼，也找到了一点公司的 违纪 都是小问题，我有9年的工作日志，我是公司的司机，还有一些工资条，劳动合同也有，请问 我该怎么办--会拿到经济补偿吗？能拿到多少呢？ 我先谢谢
因为赔偿金额比较多，现在公司不开除我了，我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁？
因为11月份旷工一天，公司说要开除我（全公司都知道要开除我）我说开除可以我们就按正常的劳动法走，赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁，或者是有需要拿到什么证据才可以。
公司以使用合同内不能胜任工作岗位开除当天收了我的打卡上班表逼我签字如果不签就以三天旷工处理无奈签字我还有几天就干了六个月了，签字能否要赔偿，赔偿金是多少
您好，我和公司领导起了争执，公司开除我，我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗
您好，我和公司领导起了争执，公司开除我，我能拿到赔偿金吗还有经济补偿吗，？第2我还能领取失业保险金吗谢谢
我在厂里工作3年零7个月了，昨天因和生产部长工作争吵（生产部长明显偏袒检验部长亲戚，不是我的原因照成的，偏要让我一人承担）就动手推搡他，最后被同事拉开，根本没打到他，他报了警，警察把这个调解好了，今天人事部要开除我{生产部长势力大}在辞退报告上写的理由是我在厂区闹事，欧打生产部长，严重违反厂规，{这个理
