我是一个打工的老板托欠我一个月工资他也不说不给找理由往后推我该怎么办

我是一个打工的老板托欠我一个月工资他也不说不给找理由往后推我该怎么办，以前的厂长不干了告诉老板说我说老板坏话，所以老板让我把厂长找出来当面说清楚可厂长人找不到他也不给我开资我该怎么办

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提问人：ask20141227uh1
提问时间：2014-12-27

店里的老板是我亲戚的一个朋友，把我从老家叫过来帮她看店，她是个人开的店，做了一个多月，吃用全是花我自己带过来的钱，现在老板说不要我了，但工资一分也没有给我结算，她说是因为之前叫我穿好看的衣服我没有去买来穿（但我刚从老家过来打工，哪有钱啊），没有穿高跟鞋，没有化妆等等理由，说每次扣20块，是有要求我化妆

1561162447 已过期 2014-06-19 回复(10)

我是一个小包工头老板拖欠我们两个月工资，还各种理由搪塞，怎么办？

我是一个小包工头，现在在重庆到万州高铁垫江段路线施工，从6月份进场到现在工程完成，老板只预资9000元，我和工人都拿不到工资，老板找各种理由搪塞，不付我们应得款项，怎么办？？？

h425733505 已过期 2014-08-13 回复(4)

律师你好，我是一名厨师。我在一个饭店打工，可是不想干了，老板压了俩月工资了

律师你好，我是一名厨师。我在一个饭店打工，可是不想干了，老板压了俩月工资了。我们跟他要，就是不给，人家说没钱。请问律师，我该怎么办？？？

ask20141209fnx 已过期 2014-12-09 回复(5)

老板拖欠工资不发还找理由扣除怎么办

老板一个半月不发工资，一天推一天的，还想理由扣工资怎么办，老板没有和我们签订合同没有购买社保，我只有在公司系统的工号怎么才能领取属于我的工资呢/ 麻烦各位帮帮我。我急需工资后去医院。非常感谢。

diantong 已解决 2014-12-16 回复(3)

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！

lsctzc 已过期 2014-12-17 回复(10)

我在工地打工，现在工资不给我，我该怎么办呀，怎么才可以要出来

ask20141221k0z 已过期 2014-12-21 回复(3)

我在浙江义乌打工.工资5500百元一个月请问没签合同工伤脚后跟骨折工资怎么发？

awertyu 已过期 2014-12-23 回复(4)

公司老是推迟发放员工工资，而且老板还有各种理由，员工该怎么办

ask20141224uf6 已过期 2014-12-24 回复(1)

合同到期，老板扣押一个月工资不给，怎么办？能告赢他吗？

我是5月17好签的合同，到12月31日，现在合同到期，扣押一月工资。也就是12月的工资不给发！我只有一个合同和他每月给我打钱的工资卡。像这种情况怎么办？有没有那条法律对这有规定呢？

79028104 已过期 2014-12-25 回复(2)

我是个货车司机，做包车的，工程完后，老板以各种理由拖欠工资，我该怎么办？

今年夏天，我包车给一家公司，年底老板以没钱为借口要求过几天结账，后来又要求开发票，现在虽未明确表明不给，却一再推脱，我该怎么办？

货车加油已过期 2014-12-26 回复(1)