公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
2011年3月18号左右被老板辞退，公司不开了，老板应该给我多少工资？
我是2010年8月份进的公司，试用期2个月（有签合同），2个月之后老板说可以转正，但是没有签合同，也没给办社保之类的，每个月1-3号也按时发工资，直到今年3月份，老板说他的工作重心要移到外地，这边的这家公司可能不开了，我问老板那我什么时候走人？老板说看我自己的情况，我做到三月低也就是清明节才离开公司，期间也一
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
事情起因是由于我算用量的失误，令公司损失39200元，现公司对我进行处罚，处罚金额为基本工资的一半1600元加当月绩效200元，，第二个月要扣基本的一半1600元，总扣金额为3400元，我想请问下公司这样的扣钱是否合法，扣钱的依据是什么？
公司说我偷公司的东西，但公司说只有人证，闭路视频不让看，后来扣了我两月工资。现已将我开出公司，劳动合同全部在公司手上。我已向劳动仲裁部门申请仲裁，请问胜诉的几率有多大？
给公司开车。没有签订劳动合同。我不干了。老板不给工资怎么办？
我在一家货运公司上班。全天24小时待命。几乎每天工作都在12个小时以外。当时应聘的时候说一天12个小时。但是跑下来已经远远超出了12个小时。现在我已经干了快四个月了。我已经提出辞职。老板说我走的话就不给工资。我该怎么办？
我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资，我应该怎么做？掌握什么证据？
是这样的，我来应聘的是电销部的主管，但后来一直没让我带团队当主管，享受主管待遇，当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助，但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间，都没给我兑现，现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇，并且要求公司给我正常办离
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
