公司领导要求我离职但不跟我谈赔偿的事情

有一天公司的领导找到我说我的业绩不好，给我两个选择，其一自己写离职单离开，跟人事谈，其二调整你的工作，没有加班。针对领导的威胁，现在我如何收集证据，将来进行劳动仲裁。谢谢大神赐教

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提问人：jacky128
提问时间：2014-12-26

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