女员怀孕期给公司造成重大损失，现休产假中，哺乳期可否因造成重大损失开除
女员怀孕期因无心工作，管理公司仓库，未按规定流程操做，导致公司大批货物丢失，给公司造成重大损失，回来上班后，仍在哺乳期，无心工作，可否因造成重大损失开除，是否可以不需要支付补偿金
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
律师您好 案例：公司内有一员工，在采购及发货过程中，后期盘货之后发现少了8000元的货款，不仅这样，还有800多元的货物没有使用（采购时多采出的无用货物等于也是一笔损失），这种情况下公司准备按照给公司造成重大损失来处理，开除该员工。请问该如何操作是合法的，依照的是哪些法律依据。并且该准备哪些相关证据或文件
律师您好，我请问1下，我给公司造成3万多元的损失，开司开除了我是不是要赔我3个月的工资
律师您好，我请问1下，我给公司造成3万多元的损失，开司开除了我是不是要赔我3个月的工资。因为我签了3年的合同。。。。造成损失时公司检验也在场
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失。。公司开除了我还能给我3个月的工资吗？谢谢
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失。。公司开除了我还能给我3个月的工资吗？谢谢
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失
我签了3年合同公司要开除我。。。。我给公司造成了3万多元的损失。。公司开除了我还能给我3个月的工资吗？谢谢
因公司没下发图纸工艺指导书不清明，给公司造成3万多的损失，现在公司要开除我
因公司没下发图纸工艺指导书不清明，给公司造成3万多的损失，现在公司要开除我，我签了3年的合同，公司是不是要补偿我3个月的工资？
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资。我签了3年的合同。
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资。我签了3年的合同。
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资
给公司造成了3万多元的损失公司要劝退我，我还能领失业金吗？公司要把我开除他是不是要补偿我的工资。我签了3年的合同。我该怎么办。
