工作满一年单位未签订任何形式的合同，未缴纳任何社保

我在一个社会团体类单位工作（行业商会），自去年12月20日起至今没有订立劳动合同，也未缴纳任何保险，每个月的工资从来不能按时发放，至今一年已过，请问我这种情况应该到哪个部门去申诉？能获得怎样的赔偿？应该先辞还是先告？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：nbk2015
提问时间：2014-12-26

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。

我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在

谢想娣已过期 2014-03-13 回复(2)

在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。

我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在

谢想娣已过期 2014-03-13 回复(6)

您好！我想咨询1下员工在企业单位工作了4年之久，单位没和任何员工签订合同

您好！我想咨询1下员工在企业单位工作了4年之久，单位没和任何员工签订合同，现店里装修后几个老员工莫名其妙的就被公司裁员了，后单位还要招聘新员工，我想知道劳动法对这样的事有什么样的劳动法，，谢谢

短信用户已过期 2014-08-10 回复(4)

你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作

你好，我是2002年参加工作，单位2005年才签订合同购买医保社保、现在我还在单位工作，有权要求补买吗？事业单位有权自己定立单位法规吗，自己实行招聘人员打包制度，跟在编人员存在极大的同工不同酬，这种情况我应该向上级哪个部门反映了？谢谢回复

短信用户已过期 2014-09-17 回复(8)

工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报

工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？

q8772511 已过期 2014-10-02 回复(2)

在行政单位上做了十多年保洁工作，至今没有买社保等保险，也没有签订合同，我应该怎么办？

我应该如何维护自己的权益？