你好!企业为了怕承担交通事故责任,规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书,一发现有员工骑乘摩托车,就将其开除。目前已有一名员工等待开除,急…速回!
你好!我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资,这样是
公司一直以来都是很注重一个现场的5s,每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的,前两天公司又展开现场5s的一个检查,检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底,地面的油污拖得没有达到要求,或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片,拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资,最后把照片贴到公告栏
在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗? 公司以各种理由不让上班比如:放假,或者以与公司有纠纷影响公司等等。
您好,麻烦请问下,如果公司要求给我加工作量,我是否有要求加薪的资格? 这样的,领导说让我做一部分其他同事的工作,我要求加薪,领导不同意,我就说,我不同意。因为这个事,领导要给我行政记大过的处罚,还写了书面处罚让我签字,我没签,请问,公司的这个做法是否合法?谢谢。
公司与员工协商解除劳动合同,员工要求续交三个月社保,解除劳动合同协议中可以写上交社保的条款吗?和法律条款有冲突吗?解除劳动合同的有效性会不会受影响?