我是名厨工，己工作五年，现在食堂外包将我们调别的岗位，我们干不了

我是名厨工，己工作五年，现在食堂外包将我们调别的岗位，我们干不了，我们不想干了，我们如何维权

你好，我们是1批待业青年，现在还在工作岗位上上班，我们现在都

你好，我们是1批待业青年，现在还在工作岗位上上班，我们现在都不知道是属于什么单位了

在公司工作了几十年，现在公司让我们签合同是一家外包公司的，那我们以后的劳务、医疗、赔偿等问题怎么办？

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作

你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作，之前我想去别的岗位时公司不肯让，现在我又不想去别的岗位了，这种情况下我不去别的岗位可以要求公司给予赔偿吗？谢谢您！

当时签合同的时候没有明确工作地点，但是我们这天津工作了将近9个月，现在通知去别的地方工作，我们要求公

当时签合同的时候没有明确工作地点，但是我们这天津工作了将近9个月，现在通知去别的地方工作，我们要求公司赔偿，是否符合法律程序？谢谢

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄

劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄，原来1直派遣性质的，合同是每两年签1次，到2014年4月30曰到期，公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质岗位不变，这样公司就从花名册中把我除名了，以后的关系就是外包公司关系了。 请问：公司这种做法违法吗，我可以要求索赔吗？

公司把我和另1工友从现在工作岗位调去另1部门，没和我们商量，由于上次保安要打死工友

公司把我和另1工友从现在工作岗位调去另1部门，没和我们商量，由于上次保安要打死工友，我说了公道话，我不去，公司辞掉我，我该有哪些赔偿。请指教。谢谢!1个无助的残疾外来工。

合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意

合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的，可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址，另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是

您好，我们公司在山东青岛，公司注册地也是青岛，现在公司派我们到浙江别的公司工作

您好，我们公司在山东青岛，公司注册地也是青岛，现在公司派我们到浙江别的公司工作，请问算不算出差？劳动合同上面签定的工作地点及岗位公司可根据工作需要适时予以调整。来自110网，盼回复谢谢

我现在工作单位不锦气、已经停产、如果公司在给找别的岗位、不干

我现在工作单位不锦气、已经停产、如果公司在给找别的岗位、不干、这该怎么办

你好，我在公司工作3年，没买社保，现在又无故转岗位，想把我们赶走，我就想问我们之前

你好，我在公司工作3年，没买社保，现在又无故转岗位，想把我们赶走，我就想问我们之前。公司之前强迫我们签定不购买社保协议，每个月。补了我1点钱。这个协议有次有效。