你好，律师。我想咨询个事，就是劳动法规定工作时间是22天8小时制

你好，律师。我想咨询个事，就是劳动法规定工作时间是22天8小时制，那么超过22天该怎么基本工资，不足22天（没请假的情况下）又该怎么计算基本工资？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201412243zz
提问时间：2014-12-24

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我在网上查的，有的说是44小时，有的又说是40小时，到底是多少？

yuelanhy 已过期 2008-10-08 回复(2)

然后超过40个小时之后是否属于加班时间，加班时间法律上是怎么规定的？公司应该付多少倍的工资？另外我如果在公司里做试用工超过了一个月，但是公司没有与我签订任何书面劳动合同，超过的这些时间本应该获得两倍工资，如果我要起诉公司，如何去收集证据应该？

nightwalker 已解决 2010-07-26 回复(2)

唐律师你好，我想咨询1下，我是1个挖机驾驶员，在工作时间工作地点

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短信用户已过期 2013-12-19 回复(1)

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律师你好，我想咨询1下，我是1个挖机驾驶员，在工作时间工作地点，由于没活做，当时正好另1台挖机在维修，维修人喊我帮个忙，导致我眼球受伤现在眼球已经萎缩，等于彻底坏了面临摘除，我们两台挖机是两个老板租给工地的，不过我们的生活工作安排全归工地管制，工地每个月还给我们发1千元生活补贴，我和老板之间没有合同，老

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你好，请问你是110法律咨询吗？我想咨询劳动法，每日工作时间从早上7点到中午12点，下午1点到下午6点，晚上7点到晚上10点办的工作时费和什么运费总共2千左右，如果不付的话要受法律责任并承担违约金2万左右，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-18 回复(1)

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你好，我想咨询劳动法。我父亲在工地干活，早上干了两个小时活，后因下雨原因不能工作回屋舍休息，在休息时间犯了脑出血疾病，在医院做了开颅手术现在也没过危险期，我想问下工地是不是应该承担1部分医药费。

短信用户已过期 2014-05-16 回复(5)

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

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你好！想咨询下在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（面试时候说8小时单休制）过度老累造成脑出血（平时血压确实有点高但是不至于吃药说成高血压病）但是医院说是高血压引起的平时在别的厂上班也没事问下工厂应该有赔偿责任吗

短信用户已过期 2014-09-09 回复(1)

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律师你好：关于员工每工作3小时有=十分钟的带薪休息时间有没有法律依据。

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ask20141224za3 已过期 2014-12-24 回复(2)