办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章，在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁
办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章，在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁。另原单位2013年9月至2014年12月社保未交，本人于2014年五月离职，现要求劳动仲裁是否已经过了申请时效？
请专业人员指点帮忙： 情况说明：2002年8月任职私人超市，工作时间为做1休1，工作时间1天14小时。无节假日无翻倍工资。在08年1月前无合同，08年合同签订日后工资上调为上海最低960.现提出辞职。 本人有特殊情况，因顾虑老年养老问题，私下挂名在某企业自己交三金。时间将近1年。此行为不符合要求，请问是否影响追诉期1年
收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁，仲裁期间是否要去工作？
收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，仲裁期间还是否需要去工作？如果不去工作，之后是否可主张全额发工资？是否有法律依据？
年前单位以人员过多为名把我们35个在合同期内的员工开除，然后让我们签署所谓的协议才能拿到少的可怜的补偿款，我们拒绝签字，随后申请了劳动仲裁，到仲裁日期的时间还有近3个月时间， 请问：这3个月内，我们找工作的话，新单位是需要离职证明以及就业登记证的，那我们如果签字办理了手续领回了就业登记证，前面申请的仲裁
本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付，是否也可以申诉赔偿，如果我去法院告公司，胜诉大不大？
本科毕业工作已满一年，单位还没有办理转正定级，想要辞职，人才市场可以办理吗？
我2013年8月1日来到太原一个国企工作，报到证填写的也是8月1日，我计划8月中旬辞职，这样，工作已经满一年，但是由于单位办理转正定级很慢，一般会到十一月份，我想问一下，如果我现在辞职，能够要求单位给我出具转正定级吗？如果不行，我必须等到11月份才可以吗？现在辞职，是否去人才市场可以定级？
在北京工作,现在离职回老家,需要把北京的社保转移回来深圳,但原单位一直找借口忙没时间去给我办理,想问问这样我该怎么办,能不能找仲裁?
本人 在 2001年10月前出的工伤后过了半年后离职了 没有工厂鉴定 ，是否还可以找到原单位索赔
本人在天津一家韩国企业工作大概在 在2001年10月左右不小心被原材料和叉车臂压倒手拍CT片中指根部折断，休息3个月工厂假后上班上到2002.7.15号我辞职离开了哪家公司，当时我是个农村的孩子也不懂，什么工伤鉴定。就离开了到现在都十几年了也不知道保护自己的权益，现在阴天下月的时候中指根部还有点疼，也不知道能不能找原
