被同事欺负受了委屈，自动辞职，自己应拿的工资公司是否要给

你好，我在公司上班快三年了，公司没有跟我签订劳务合同，只给我交了社保，以前在公司都经常受委屈，前几天老板的外甥（跟我是一个部门的）骂我，受了委屈我一句也没有还，今天我又受了这个人欺负，自己顶嘴了，还跟他争了几句，就主动写了辞职信，递给了我们部门的经理，资料钥匙及办公室钥匙一并交给了部门经理，自己就走了，我现在是否能拿到我自己上班应拿的那点工资？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：534115238
提问时间：2014-12-22

劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司少发一月工资是否合理

一员工是3月22日在公司上班，试用期一个月，合同已签，保险未交，四月初他个人直接没来上班，现来公司要３月份工资，公司要付给吗

892617289@qqcom 已过期 2013-04-23 回复(2)

工人自动辞职老板不给马上结算工资，说要下个月15号在来公司算一半的工资是否触犯了法律

我们工人[共13人]因接受不了工厂的无故罚款集体辞职，老板说要辞职的就交上辞职书，交了辞职书以后老板不给马上结算工人工资，说是要下个月15号在来公司结算只给50%的工资，我们有申请过劳动局，经过调解还是没效果，劳动局提议哟我们申请劳动仲裁，老板说叫我们与告，告不倒他的，请问我们还可以用什么途径要回自己的血汗

627652257 已过期 2013-05-22 回复(5)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了公司还押了我一个月的工资请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

公司没给上保险，紧急辞职，公司不给发工资是否犯法。

短信用户已过期 2014-10-27 回复(4)

公司没给上保险，紧急辞职，公司不给发工资是否犯法。

短信用户已过期 2014-10-27 回复(6)

我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司

我在公司做了十一年，如果自己要求辞职，公司需补偿给员工工资吗？若需补偿，应补偿多少个月？还有就是公司有5年左右的时间没有买保险，怎么补？

heerbing 已过期 2014-10-28 回复(5)

公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职，将扣除一个月工资，是否有效？