在民营企业工作4年，未签订劳动合同，劳动者是否有权利申请赔偿，赔偿比例大概是多少？
（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？
本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予
我是09年5月正式在公司上班，当时口头说的是试用期三个月到7月底就满三个月了，因为是应届毕业生老板说试用期之后转正工资由原来的1200到1800元，并且在转正之后交四险，在这三个月当中并没签订合同，也没签订就业协议，请问1.若在刚满三个月时被辞退，我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后，要签订哪些协议呢？ 我在网上查
连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同
公司工作快一年了，但是所有员工公司都没有签合同，在没犯错误的情况下，公司以不适合为借口解雇一名员工，是否可以申请赔偿？
农民工没有签订合同，在工地干活的时候腿被砸伤了，是否能申请赔偿
1、我的一个亲戚，跟着村里的一个小包工头去建筑工地干活，在作业的过程中，起重机的挂钩脱落，砸中腿部，请问我的亲戚该向带他去的那个人申请赔偿还是可以向建筑公司申请赔偿。 2、在我这个亲戚还没有提出诉讼的情况下，建筑公司在2013.5月抢先向法院提起来诉讼，认为这个亲戚不应该向他提出赔偿，但到现在2014.8仍没有宣
在公司工作3年多，一直没有签合同。现在准备离职。公司让签一个很不合理的辞职承诺。不然就不发最后2个月的工资。现在准备申请劳动仲裁，问是否可以要求工龄补偿和11个月的双倍工资。
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
买房时，售楼顾问只介绍了南北通透的房型，然后付了定金和首付款，签订了草稿合同（正式合同未签）。后来才知道同样面积的还有两间卧室都朝南的房型，请问这种情况我可以申请换房么
公司部门合并，要求调整岗位和级别，如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿？
公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！
