进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的
进公司一年多了，刚开始进去的时候说好的员工可以有四天休假日，特殊情况下可以请假的，辞职提前十五天申请，但是一年多的时间里不但休息不了，连请假都不准，给我做了旷工，还宣布开除我，我想问一下我的工资应该怎么给我处理。
你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下
你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。
我入职的时候入职表里面说了入职当天开始要满半年才可以辞职，现在公司没给另外1份我
我入职的时候入职表里面说了入职当天开始要满半年才可以辞职，现在公司没给另外1份我，那这份入职表是否生效
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后
公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！
进公司的时候员工手册里写明没有年假，我还可以投诉公司吗？而且公司原来是五天班的上班制度，很突然的改成了6天了。可以投诉吗？被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我，我能投诉吗？
公司在什么情况下可以不给员工工资？他们是可以窥视员工聊天记录的吗？
我现在的公司是广告设计公司，今天我老板把我叫去，说我和业务部的同事接私单，我当场就说我没有做过，然后他说现在在查这件事，他们去找刑侦局去查我们的聊天记录，然后说有一段录音里面有我的名字，让我回家待职，我就直接回家了。公司同事下班后就约我出来说了这件事，说公司现在要追究我们的刑事责任之类的，我就和他们
