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你好,我刚到一家保健品公司做财务,之前谈试用期7天没有工资,过试用期以后才有工资(工资中不包含试用期),一个月3000元平均每天100元,试用期请了一天假,过试用期请了一天假,试用期中有一天迟到7分钟,单位有个不成文的规定就是迟到扣300元,我8号开始第一天(试用期),然后我20号上班的时候就口头通知我回家等消息,让我交接工作,工作期间我没有任何工作失误,只是请了2天假,还有公司让我把微信头像换成自己一个人的,而我用的是我和男朋友的情侣照,好像是因为这一点把我辞退了…我想问一下,我最后能拿到多少钱工资?他们这样做合法么?谢谢!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201412208px
提问时间:2014-12-20
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你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?

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bingxuan100 已解决 2013-03-05 回复(3)

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小zj 已过期 2014-12-10 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-12-11 回复(4)

试用期内,在公司只干了10个工作日,辞职;工资什么时候才能给我,而且他们没有给我签合同。

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guoxiaoyue922 已过期 2014-12-19 回复(7)
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