我于02年3月进入公司，工作至今，在此中间签过两份各为一年的合同，分别为：刚进公司签的02.3.26-03.3.26和03.7.1-04.6.30，其他时间都未续签过合同，现在由于公司经营地址的改变，如果我不接受去新地址的话，我可以得到哪些赔偿？如果上海公司倒闭的话，我又可以拿到的是怎么样的赔偿？如果我要提起诉讼的话，是不是时间会
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
我的情况是这样子的： 1）跟公司签有3年的劳动合同，2012年9月到期 2）我今年销售业绩不错。 3）我跟领导不和；因为我威胁到了她的位置； 4）公司规章制度规定：每个考勤月，迟到3次以上，公司就有权利提前一天通知员工，解除劳动合同； 5）我于11月11日去医院看病，大夫建议住院治疗；但是因为没有病床，大夫先给开药
我于2010年7月进一记件厂，签过一分合同期为‘年底任务完成’的合同。现离该时间还有20左右，因迟到公司要解顾我。公司须补助我几个月工资呢？ 在能完成工作任务，不影响工作流程，无打卡制度，上班时间超过14小时的工厂上班，经常迟到。工厂解雇合法吗？最后一个问题了，帮帮忙，谢谢。
我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9
我公司是一家销售型私有企业，在公司销售人员利用工作之便挪用公司销售款项，请问多少金额公司可以向公安机关申请立案、多少金额构成犯罪、量刑标准是什么？另外，出现销售人员虚报客户资料造成公司无法与客户取得联系，是否可以定义为经济诈骗，长期不与公司财务交账，造成公司不了解客户具体欠公司多少钱，那公司的销售款
本人工资1800-2000左右，住院天数13天，医疗费用护理费用已由厂里报了。劳动能力鉴定结果鉴定为九级（工伤认定厂里已做）请问劳动能力鉴定为九级在浙江台州可以拿到多少赔偿金？谢谢！！
我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工
现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职，离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕，10月5日去医院真实，10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书，解除原因写劳动者辞职，日期写的2010年9月
我于2010年7月进一记件厂，签过一分合同期为‘年底任务完成’的合同。现离该时间还有20左右，因迟到公司要解顾我。公司须补助我几个月工资呢？ 问题补充：在能完成工作任务，不影响工作流程，无打卡制度，上班时间超过14小时的工厂上班，经常迟到。工厂解雇合法吗？最后一个问题了，帮帮忙，谢谢。
我与公司签订的劳动合同到2012年3月到期，到2010年12月止，我在该公司已经服务了21个月，我可以得到哪些经济补偿金？是否能得到多一个月的工资赔偿？？
