请问，公司原来上班时间为9小时，改为13小时。薪酬不变，合法么？
我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？
我急需求助，请问我在石油大学后勤公司上班，我求助我上班时间超过了十2个小时
我急需求助，请问我在石油大学后勤公司上班，我求助我上班时间超过了十2个小时，我坐门岗，这个门岗的工作有两个人，天我上十6个小时，天另个上十6个小时，两个人称为正副班，正班坐十6个小时，副班就洗衣服和协助维修，我们甚至还有天2+4个小时，我们得不到个好的休息，这样长的时间还没有加班费，天就40几块钱。请问我这
请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间
请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？
每月在公司除了7天休其它时间24小时不的离开上班地点 说在公司里休息不算上班，又限制必须在上班地点休息不能离开这个 说法对吗 合法吗
每月在公司除了7天休其它时间24小时不的离开上班地点 说在公司里休息不算上班，又限制必须在上班地点休息不能离开这个 说法对吗 合法吗
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班
您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！
请问我母亲在1家企业上班十2天的时候工伤了，但是已签过合同，我们在第1时间告知了该公司
请问我母亲在1家企业上班十2天的时候工伤了，但是已签过合同，我们在第1时间告知了该公司，但该公司从未和我们联系，也不给我母亲报工伤，直接为我母亲办了离职，所以我妈的工资都按矿工处理了，底薪1600，才发了400,请问合适吗
请问1下，我上个月在公司上班时间扭到腰，当时去医院了，休息了1
请问1下，我上个月在公司上班时间扭到腰，当时去医院了，休息了1.5天加星期6星期天，然后上班，现在1到阴天，腰特别痛，弯腰都痛，到医院检查腰肌劳损，要医治，医用费要不要找公司报销？谢谢
我在上班时间背包放办公室，去仓库领东西，离开时办公室门关好被小偷偷走了，请问公司有责任吗？
