在工作时间向领导询问员工劳保被打

我先生在工作单位被领导殴打，现头被受伤，腰被受伤，现在医院住院观察，我们现在应该怎么处理，因为没有直接报警现在还可以吗？

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提问人：_yuan_
提问时间：2010-12-26

您好我想咨询一下下班时间领导限制员工单独外出是否合法？我今年已经24了有能力负责自己的人身安全但是领导却总限制我的自由怕我单独外出会出事不让我出门最近有点事出去也没打招呼回来时已经很晚了但是我是百分之百安全的有人负责我的人身安全只不过因为是在网上认识的朋友他们都很警觉限制

舞夜飃雪已过期 2009-09-22 回复(1)

我们公司实行五天八小时工作制，但是周末组织与别的公司进行篮球比赛，自愿参加原则，有员工打球时受伤了，是否算工伤？

沫沫123456 已解决 2009-12-13 回复(6)

liangyujia 已过期 2010-01-18 回复(1)

近段时间公司生产不忙，所以采取在工作时间放假，日后打算用员工年休抵，这样可以吗？

yaoxiaolan 已过期 2010-01-19 回复(1)

就是员工不是因工作关系在外发生任何意外，单位需要负责吗？

CMFCMF 已过期 2010-03-23 回复(2)

现在所在企业，就是利用我们周末休息时间外出发传单宣传公司。去了没任何奖励，没去还要罚款50圆。这样合不合理？

晓佩已解决 2010-04-29 回复(2)

您好有一个问题我向咨询一下领导把自己的私人相机借给我用来出差时拍照用在工作当中摔坏了我已经自己掏钱修好了领导说自己的相机也是借来的要我买一个新的来才行请问这个事情我应该按照领导的意思来做吗？

qqyykk1982 已过期 2010-05-13 回复(4)

退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。））

olg4178 已过期 2010-07-23 回复(4)

攻击力已过期 2010-08-11 回复(2)

本公司在职员工利用工作的时间在外面找工作，隔三差五的矿工去面试，请问这类问题本公司要如何处理妥当些？

obV8958 已过期 2010-08-31 回复(7)