我在上班时间上班地点因工作交接时间在没有语言冲突的情况下被同事偷袭打成重伤，工厂应付哪些责任？把我的工资当医药费合理吗？开除我不给任何补偿也合理吗？
地点：公司 工作时间：下午3点左右 人物:两个20多岁的姑娘(A和B） 事由：A和B在同一所公司上班，在上班时间发生争执并相互动手致使双方受伤，之后A回家喊家人（注：其中A父亲也是此公司在厂职工）到公司B的办公室趁B一人在屋时，对B施行暴力殴打，致使B遍体鳞伤之后A携家人逃脱。 咨询内容：请问公司有没有责任
我因公办事开公司车发生车祸,交警认定是我负全部责任。 我公司已经买了所有的车险。现在保险公司只承认赔偿大部分维修费用，对方车按照保险公司的定损强行要求换了数个不到更换新件条件的配件。现在我公司暂时垫付了多这部分维修费用（2000元左右）。对方提车之后还要求赔偿2万折旧费，我公司不答应，要求我个人去承担
各位律师朋友你们好！ 我是一名劳动者，因被告公司不承认事实劳动关系，正在民事诉讼期间，正在对离职交接证明，做法人笔迹鉴定，法官说需要一个月到三个月鉴定结果才能出来。我怀疑被告公司会趁做笔迹鉴定期间恶意注销公司，我该怎样办？ 1.我该怎样向法院申请能禁止被告公司恶意注销公司？ 2.北京市工商局对在诉讼
公司在六楼，无任何安全防范措施，夜里被盗，财务室里有密码的铁皮柜被撬，盗走两万元，另有一小保险柜安全没有撬，已报警，警察没有破案，公司现在要出纳赔偿两千元，这个合理吗？ 谢谢你们，我年后准备辞职了，加入公司执意要我赔偿怎么半呢？
前两天我请西安一家搬家公司给我搬家，在搬家过程中由于工人疏忽将我的一块床板从小区电梯缝掉了下去，跌入10层下砸坏了电梯。我的床板也坏了。由于当时搬家人少，没有及时发现这个问题，工人也昧着良心没有吭声，当时就付款了。 搬家结束后2小时，物业管理人员找我，通过录像监控看到了工人在搬家时将床板掉入电梯的一幕
今天早上我去上课，上到了课间操的时候，两名学校的学生来找人，问我他们的朋友在不，我说没有吧你自己看，说完那个小的过来说，你过来下。我过去了，他说有钱吗？借点钱花花。我说没有。他说下午拿上钱交保护费，我说凭什么？旁边的那个人说，下午不带钱来就弄死你。我没有理他们，他们两个很生气，叫我到楼道的内侧和我说
我在昆山富士康奇美电子面试成功之后，培训结束之后，识别卡也发了，在分部门期间不要我们了直接把我们T出来了，也没犯错，直接主管不要交给人事，人事给我们聊会就送出来了。人事说会把我们档案消除掉，我陪没有，还收了我们15元社保费。出来之后找中介退钱，中介说钱都交人事了，交中介200.还领收50体检。我还有合同。上
（我刚注册没有多少积分，希望不要没人理。）学校不发毕业证，开始没有任何说明，班主任把责任都推到我身上
我是2004年毕业的，读的是职业中专学校，毕业那年没有发毕业证给我，我以为可能是我读书的时候旷了不少课，所以也没深究，就想过个两三年再去拿也没关系，所以我07年又去了一次学校问老师要毕业证，当时去学生处查找我的班级的时候毕业生名单中没有我的名字，管毕业证的那个老师说让我去问原来的班主任，我找到了班主任，班
