1:进公司职员(部门主管)试用期要3个月?2:进公司两个多月没有看到劳动合同(进公司有签合同,但没有内容,人事交代正式上班后一式两份;两个月过去了,也没有劳动合同。)3:试用期的职员按本地劳动法规定最低保障工资是多少?
本人在某大型企业工作,09年4月25日入职,说是有3到6个月的试用期限,一直到今年4月份公司仍未与我签定劳动合同,社保也未交,现在公司要以不能完成任务难以胜任工作岗位辞退我,请问我可以申请什么补偿和被解职的利益.
我入职该公司时与上司谈好“试用工资为1500,试用两个月,转正为2000”,且上司还在入职表中注明并签名。未经公司总经理签。签合同为1500元(含周六加班费)。可转正后工资却只有1800元,多次反映工资问题,却还没以入职谈好的2000元支付。 工作一年多后(20个月),公司无故以我不胜任工作为由辞退我(有辞退单,无证据能
我自2009年12月份在公司任职后,一直到2010年4月一直没有和我签合同上保险,月岗位工资为1500元,开始工作时间是每月上一休一,可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元?完全不合理啊?后来改了2班倒,每月186个小时。每周可以休息一天,可是休息的前一天需要把休息日的半天班补上,记得有次因为商场做活动,晚上加班
我在一家公司工作了5个月,当时公司给我签订了一份临时用工合同。我工作5个月都没给我买社保。而且临时用工合同里面有很多霸王条款。比如说:工作满一年才可以享受社保福利待遇;临时用工合同,这一年都是试用期;试用期间不享受社会福利。请问如上述情况,我可以向劳动部门申请找公司赔偿吗
我家房子装修,刮大白,刮完工钱就给工人了共计1350元,可是过了几天就发现大白开始起皮、脱落,可是在找当时刮白的工人,她答应给维修让我等,等了3个月了问题也没解决,工人根本一次都没来过,现在打电话也不接了,这种情况走法律程序该怎么办啊???
我家装修刮大白,刮完几天后发现墙皮开裂、脱落,当时刮白的工人说不管,如果我要走法律途径的话,我应该去公安局还是法院啊????
我爱人是外地来沪务工人员,06年来沪,在金山区 一服装厂打工,当时签了4年的劳动合同,从06年1月1日至09年12月31日。 在这期间,单位并没有为其缴纳外来务工人员综合保险,是在去年经几经交涉之后,单位才为其缴纳了12个月的综合保险。但是时间也不是连续的,根据今年下发的保险单上看是缴纳了08年的1至5月,外加09年
您好!有两个问题想咨询下。谢谢! 1:我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职,在25号离职前的这段期间内,老板没有对此事发表任何意见,25号离职时我也给她打电话并发了邮件说办公室钥匙放抽屉里了,请她查收。她也没有发表任何意见,只说知道了。现在她以没有提前一个月提出离职为由到现在都没有发工资,请问我该怎
本人是珠海的,09年5月——10年3月在一家公司任职,单位一直没有给签合同和买社保,当初说好的5天8小时工作制变成了6天8小时,经常加班没有支付加班费,上下班不用做打卡,没有考勤记录,期间只简单打了份《员工试用合同书》内容类似劳动合同,上面写明09年12月要与本人签正式合同的,但事实没有给我签。而上面没有盖公司公