公司要求我一个月后再离职，我怎么办？

准备跳槽，我目前在职，但我已经跟另一家公司面谈好了，两个礼拜后上班，我跟现在这公司已经提出辞职，希望最多一个礼拜离职。如果现在这公司要求我一个月后再离职，我怎么办？

按公司要求提前一个月打离职报告，公司到月底还没批，该怎么办？

公司没批，我如果到一个月期限走人的话，公司不发我工资怎么办？

工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职

工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？

离职后一个月，公司发了本应得的奖金后，称发错要求归还

离职后一个月，公司发了本应得的奖金后，称发错要求归还 可以不归还吗？那公司很不规范的，连劳动合同都不给我们自己保管的，催我归还时还以威胁口气说会以各种手段来收回这笔奖金

三人合开了家公司，一直不赚钱只赔钱，两个股东要求破产不做，一个股东反对要做，怎么办？

三人合开了家公司，一直不赚钱只赔钱，两个股东要求破产不做，一个股东反对要做，怎么办？ 货车贷款是我的姓名 ，公司营业执照注册法人也是我，我想分开破产另发展，三人意见不合，一起做事超难。请问如何解决

现在在公司干了一个月了，想离职，但是经理不签字，怎么办？

没签劳动合同，经理不让离职，还让我招一个人顶替我，我现在该怎么办？

公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？

用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？ 没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？

离职时要求物业公司补偿欠缴的社保及加班费用，怎么写

我是2007年3月份入职，但公司是从2009年7月份才开始给我缴纳社保，并且缴纳基数与实际工资相比非常低；在公司安排任职的各岗位期间，我虽没有太大的功绩，但一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。逢年过节，我都主动带头加班，特别是每年春节，为了给员工起到表率作用，我都是在项目上和员工一起加班；日常工作中加班

公司改组 新的领导来了要求转岗 不同意就要求离职 怎么办

公司被收购 新的领导来了要求转岗 不同意就要求自动离职 没有补偿 怎么办 怎么争取自己的权益

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

从公司离职后，欠着一个月1000多的工资一直不给发，我该怎么办

我和我另外一个同事一起离职，当时说工资到下个月20号发，结果到了现在一直没有给发，我该怎么办？我们还没有签订劳动合同，1000多对于他们来说，不算什么，但对我这刚毕业没有多久的大学生来说就是一个月的生活来源啊...