今年有几名员工退休时被扣掉童工工龄几个月至1年几个月不等，从年满16周岁开始计算工龄。现在的政策是保护未成年人利益，禁止使用童工，其童工工龄不予认定。但是历史造成的问题是：1994年劳动局认定工龄时曾对以前的童工工作时间予以确定，请问现在扣掉其工龄，是否损害其切身利益，有没有法律依据，请各位专家给与解答。
请教退休连续工龄如何计祘？计祘依据？谢谢！ 例1960年9月参加工作，2001年2月退休，单位连续工龄应该是几年？
我母亲教了一辈书，到最后退休时因为差14个月教龄不够30年，退休后的工资只能拿85%，实际上够了但是因为1980年到1984年当时是代课老师，这四年时间都没计入教龄，现在我想咨询两个问题：1、国家有文件规定不管男女教师退休时要教龄够30年才能发满工资吗？2、我妈那四年多的代课时间如何计入教龄？ 现在山东省不是在统计以
在职教师因假期兼职被当地教委处罚。这样的处罚是否有法律依据？是否是对公民合法权利的侵害？
在很多地方的教委都有这样类似的规定：“市教委发出通知，要求学校少布置作业，让学生多参加社会实践，严禁学校组织学生假期补课，不得将校舍租给社会机构办学，也不准在职老师假期兼职补课。”一旦被查处，将取消评优选先资格，或职称降级，或调离到其他偏远学校等。前不久，我的一个教师朋友就因此受到了被调离的处罚。
我是1976年12月参加工作（在国有企业），1977年转正，1984年转成干部，1985年9月至1987年7月带薪参加师范学校进修学习，现在准备办理退休手续，可劳动人事部门说带薪进修的二年不给算工龄，不知道是否应该计算工龄？
我所在公司要取消员工的工龄及工龄工资，所有员工都没有工龄，也没有给补偿，请问各位律师，公司这样做符合法律规定吗？
企业出售厂房，不变更营业执照，可以吗？ 企业出售厂房，工作十多年的员工可以要求经济赔偿吗？
