员工在不小心被公司内部其他人盗取了商业机密后，才与公司签订保密协议（大家都知道这种协议不得不签，不签一般就得滚蛋），保密协议有一条款约定：员工从入职第一天就要履行相应的保密义务，商业秘密丢失或者故意泄露给任何协议外第三人要赔偿，后来公司发现机密泄露，于是要员工赔偿，但员工认为这种保密协议是在协议签订之后，并约定保密内容和保密的人的范围，并约定生效时间是从第一天开始到完全脱密。 员工有个问题：签订之前如果按协议要求履行保密义务的同时，公司并未在入职就通知保密内容和保密人的范围，员工在过失泄密之时并不知道未来的协议内容，这种情况，员工是否违约，未来的这个保密协议中约定的时间是否有效，公司签协议签要员工履行保密义务，却没有告知具体内容，如果按责任来说，是否是公司自己的制度不全造成的呢？（先前的保密制度是只要不被公司外部人知道就可以） 员工是否需要赔偿？？
我在某宾馆前台做了一个多月的收银，未订立书面劳动合同。由于个人原因，现向用人单位提出离职，但负责人却要求我提前三十天提出申请，工作到三十天以后，否则，这个月不发工资。
遗嘱遗产继承人非直系亲属，非第一继承人，由于遗嘱要求将老人送终，方可继承遗产，而遗嘱遗产继承人未履行遗嘱所规定事宜，并且中途得到财产后恶意抛弃病危老人于不顾，独自跑掉，至今音信全无，老人送终均为直系亲属（子女）履行义务，请问：此遗嘱遗产继承人是否还享有继承权？如果没有，第一合法继承人（子女）是否有继
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢
你好，员工是否有权拒签保密协议？如果坚持不签的话公司是不是可以无偿辞退员工？谢谢！
我现在申请辞职，老板让我写一个2年内不做同行业的书面证明。而签订的劳动合同中并无此要求。请问老板的做法有何法律依据？（本人普通公司职员，非特殊工作）
租的门店今年12月底到期，出租方10月份发告知书：叫我们及时找其他地方，11月底全部搬走。由于发告知书的人说就是签个字表示收到了通知。我就签字了！请问：告知书签字后是否就代表要履行其内容？
我是广西武鸣的。是工厂里一个小员工。因在县城居住离工厂太远，有时赶不上厂车。而坐最早班公交车去也会迟到，晚班的话连公交车都没有。最近公司定出几条厂规。员工之间拼车，两人均要受处罚，第一次罚50元，第二次罚100元，第三次辞退。厂里给的理由是公交车保险额度高，小车，出租车保险额度低。请问工厂的这一做法是否
咨询1下，如果工厂没活做派员工到别厂上班，请问员工是否有权拒
咨询1下，如果工厂没活做派员工到别厂上班，请问员工是否有权拒绝并要求解除劳动关系且获得补偿？如诉诸法律需什么证据
