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 劳动纠纷

事实劳动关系中员工辞职是否需要履行一般订立劳动合同的义务?

事实劳动关系中员工辞职是否需要履行一般订立劳动合同的义务? 我在某宾馆前台做了一个多月的收银,未订立书面劳动合同。由于个人原因,现向用人单位提出离职,但负责人却要求我提前三十天提出申请,工作到三十天以后,否则,这个月不发工资。
问题状态:已过期
提问人:我在看风景(湖北-武汉)
提问时间:2013-08-19 15:13
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