我在超市面试的是防损员,干了又一年多了,合同是三年.今年超市改革,要求减员.我们防损部要求调动人员去其他部门,我未接到任何通知的情况下,被领导调离防损部请问,我是否可以申请劳动仲裁?
我在这家公司做了四个月了，因工资比较低，前段时间我递了辞职报告，但我们公司领导找我谈话，让我安心在这里上班，工资的事他会处理，所以我就真的安心上班了。但是今天早上公司突然领了一个新人进来，说要代替我的工作，然后把我调的别的岗位去，调的岗位不如我现在的岗位，我心里不乐意。我当初要走的时候，是公司留我的
公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员，公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想
怀孕员工因不服从下班后加班被威胁调离岗位 经店长协调 被安置
怀孕员工因不服从下班后加班被威胁调离岗位 经店长协调 被安置在新岗位 但是未签岗位变更书 现在可以要求赔偿吗
在单位干了一年工作都挺好的，这次就无缘无故的调换我工作，也没说清楚，就说你先过去干着，我想着是那边缺人就先干几天了，结果调过去那边管事的经理说；以后你调过来就该我管了，当时搞的我莫名其妙，我说就过来帮几天忙，那经理就问我，你那边管事没跟你说吗；以后你就长久在这干了。我说没有呀，就说起你原来那经理竟敢
我在97年在现在的鞋厂当厂医到现在，签订的是长期合同，都在老板那里，我自己没有。现在要把我调离本岗位，到车间当工人，上个月开始就迟发工资了，我也没法胜任车间的工作，请问我该怎样维权？这个单位我不想再做了，怎样可以得到赔偿？
我12年工伤9级，现在公司要给我调离岗位，降薪降职，我不同意
我12年工伤9级，现在公司要给我调离岗位，降薪降职，我不同意，我在公司做了快10年了，公司有权开除我吗？如果协商公司应该怎么赔偿我？
律师:你好！ 请问;我因家里有事请假1个月，假满上班却被调离原来岗位
律师:你好！ 请问;我因家里有事请假1个月，假满上班却被调离原来岗位，这算是变相辞退吗？请帮忙解释下！谢谢！
请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多
请问:本人因工伤后能胜任原岗位，但公司给我调离了岗位工资从原来的4千多也降到了3千多，这是合法的吗？
