毕丽荣律师 VIP2014-10-18 10:10

这是有权拒绝的

答:视为合同内容的变更，有权拒绝。

你好，可以拒绝的，协商不成，申请劳动仲裁

在实践中，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。
如果调岗与上述相反的情况下，员工可以辞职并要求经济补偿金。
具体可以进我主页参考相关文章。

可以拒绝，协商不成申请劳动仲裁

协商不成可以劳动仲裁

你可拒绝的

可以单位协商，无法协商的可以申请劳动仲裁

有权拒绝。 可以申请劳动仲裁

您好。可以拒绝的。