我之前的一家公司在哪里工作了四个多月 公司还给安排出去培训 本来公司规定是没转正的不能出去培训的但是还是让我去了，说是给报销 。但是我培训完回来 因为某些原因就辞职了，工资说是这个月底给结算了算才400多，说是把那培训费给扣了。因为我没有服务够两年公司不给报销培训费，我想咨询他们这种做法合法吗？但是出去培训的时候因为我还没转正，公司走的别人的手续让我去的
6月份已经申请了劳动仲裁，也集体起诉了老板，仲裁部门把案子递交了当地派出所，已经立案，但欠员工的工资却一直没有一个明确的答复，我们只是想知道工资到底何时以何种方式支付给我们？
我们大家都没有签合同，但是每天都有指纹打卡，从14年1月到4月一直拖欠工资不发，因此我们在4月中旬离职，每次问的时候公司总是推脱之词，让我们等着，但是到现在还未给我们发工资。请问这怎么做？怎么做才能使我们的工资拿到手，且损失利益降到最小？
你好！我们大家都没有签合同，但是每天都有打考情，从14年2月到5月一直拖欠工资不发，我因跟主任说我准备辞职，准备把手里面的事情做完，新的工作我不接手。最后到这个月发工资全公司就我一个人不发，问总经理要他却说叫我找我们主任，请问这怎么做？怎么做才能使我们的工资拿到手，且损失利益降到最小？
本人于2014年2月27日在北京瑞太阳光医疗科技有限公司遵义分支机构上班。和同事负责管理库房钥匙，由于公司经理监守自盗在2014年3月22日辞职，负责人赵小兰答应与月底发工资在卡上。本人到公司请求和解，公司负责人赵小兰态度恶劣，并扬言随便找任何部门都无所谓。本人上班25天。实习期工资为1030.欠工资853元。请问怎么解决
我是南京大**材料有限责任公司的一名普通员工，公司恶意拖欠我们一月份（已发1000）、四月份、五月份、六月份的工资，五六七月份的社保都还没有给我们交齐，打电话问领导，领导说无法确定何时才能发放工资，老板几乎一个月都不来公司，只是一味的说公司没有钱他也没办法，公司现在没有给我们一个明确的说法，只是一味的推脱
我是一名业务经理，由于原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗
金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态
金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态，曾多次于厂里交谈，他们就说不知道，现在我们好无奈啊！望有关单位人事出来帮帮啊！
