我们是一家物业管理公司的员工、2007年被公司派驻到第三方公司工作。一直到现在！但今年年底公司没有竟标到明年第三方公司的物业管理经营权！而我们与公司的劳动合同也会随着公司与第三方公司经营权的合同到期而到期！在这种情况下：公司也于12月24日才来人与我们接洽。告诉我们情况。请问我们能不能向公司要求工龄补偿金？
我确信根本没有打伤他，我是被冤枉的，我要求重新解决可以吗？重新解决有多大胜算的把握，请代理过类似案例的律师解答一下
公司停了接送班车造成员工无法上班，可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗？
公司由于效益不好，直接停了接送班车，要求员工全部乘坐公交车上班。 但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈） 请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？ （提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为依据
被未成年人伤害以后，得不到赔偿，可不可以要求法院对被告人执行实刑
我父亲今年1月被一个16岁的未成年人故意伤害，经法医鉴定到现在右半身伤残3级，到现在没有得到任何赔偿，由于对方是单亲家庭，跟他母亲住，我们起诉的时候连他父亲也一起起诉了，现在判下来，对方以没钱为由，对我们没有进行任何赔偿，也没有什么赔礼道歉，法院对那孩子判的结果是缓刑，也就是说他不坐牢。 我想问问对于这
在签交通事故责任书的时候，可不可以要求先划分好主次责任的赔偿比例？
在签交通事故责任书的时候，可不可以要求先划分好主次责任的赔偿比例？这样我心里才有底，不然签了交通事故责任鉴定书后，交警和对方勾搭好，让我次要责任，六四开，我四的话，我不是亏大了嘛。。。。
我09年1月17号在我们仙桃以住宅小区买房，同年十月开始装修，完全按照物业指导装修，今年元月入住，五月发现书房临马路一整块墙面有渗漏现象，致使里面装修涂料全部霉变，多次向物业反映情况，没有消息，我想要求赔偿并退掉房子不知道怎么样？求教！
我们和老板并没有签合同，当初说的都很好听的，但老板有三个他们突然现在要分，我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资，他们却不同意，他们给我们七天时间找工作，这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗？
我在一家饲料厂工作快7年了,想跟公司公司解除合同并申请经济补偿金,哪位律师帮我看看以下列理由解除是不是行得通.1,近来每天工作都有12个小时,1周就休息1天,但加班费公司到是按时计算的;2,进厂7年公司没有安排过体检,饲料厂灰尘比较大,还经常接触到一些药物,工作岗位边上有三台电脑和一个大的电气控制柜,里面有大量以万根计
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
我在公司做了已经7个月了，到现在公司辞退我，可不可以要求赔偿？
我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。 公司到
