厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班,老板老是动不动就扣工资,上了三个月班,第一个月工资打八折,第二个月扣了400元,第三个月扣了300元,现在不想做了,写了好多辞职报告,老板不肯批,老板说如果不批就走了就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还不交三金,什么补贴都没有,加班还不算加班费,
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
你好,我是1家私人饭店的员工,快到过年了,想回家,老板不给批辞职报告怎么办
你好,我是1家私人饭店的员工,快到过年了,想回家,老板不给批辞职报告怎么办,可以走什么程序吗?
员工提交辞职报告一星期后,发现自己怀孕又反悔了,这样的情况公司怎么处理
某女同事,因为与领导之间产生误会,第二天提交离职报告就回家了,没有进行工作交接,公司暂时没有停交她的社保,但是她也不来办理离职手续,近2个星期后,她说查出自己怀孕了,不打算辞职了。。。。公司该怎样处理?
你好!我在试用期,不适应工作环境要辞职,厂里不批,说要提前1个月写辞职报告,我该怎么办啊
你好!我在试用期,不适应工作环境要辞职,厂里不批,说要提前1个月写辞职报告,我该怎么办啊!